针对一些领导干部因年龄原因从领导岗位上退下来的实际，双江自治县注重发挥这些退居二线干部的积极作用，让他们继续为全县经济建设和社会发展服务。

一是让他们当“联络员”。注重发挥政治素质高、熟悉党务工作的“退居二线”干部作用，积极引导他们参与企业党建工作。2011年，县委共下派了9名非领导职务干部任非公企业党建指导员及新农村建设指导员。

二是让他们当 “参谋长”。根据“退居二线”干部工作经验丰富、对一些重大问题有较深刻的理解和独到的见解特点，充分发挥他们参谋助手作用。县委在一些重要决策出台之前，通过邀请“退居二线”干部参加座谈会，听取其意见和建议，让他们为县乡工作献计献策，积极发挥参政议政的作用。

三是让他们当“调研员”。结合县委政府中心工作，充分发挥“退居二线”干部工作经验丰富、分析能力强、文字基础好的特点，安排他们参与所在的部门深入基层进行调研，重点围绕县委下达的调研课题及县委中心工作等开展专项调研，并提出有针对性的意见和建议，为县委提供决策参考。

四是让他们当调解员。充分发挥和利用“退居二线”干部熟悉政策、群众工作经验丰富、协调能力较强、善于处理复杂问题和矛盾的优势，做好群众思想教育工作，帮助调解党群之间的矛盾，及时公正地处理矛盾和纠纷，将矛盾化解在萌芽，将纠纷解决在基层。