双江自治县在村（社区）“两委”换届选举工作中，采取扩宽渠道、严把标准、强化监督三项措施，选优配强村（社区）“两委”班子，班子结构进一步优化，队伍活力明显增强。

扩宽渠道选“能人”。拓宽村（社区）干部选人视野，注重从农村致富带头人、回乡大中专毕业生、大学生村官、外出务工返乡人员、退伍军人中选拔村（社区）干部。鼓励优秀民营企业经营管理人员，县乡机关和企事业单位退休干部职工回原籍参加换届选举。全县17名大学生村官当选为村（社区）“两委”班子成员，其中依法当选村党总支书记2名、村民委员会副主任1名，专职专选担任不占职数的党总支专职副书记14名。

严格标准选“强人”。注重把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、带头致富能力强的人选为村“两委”成员，严把村（社区）“两委”候选人资格和任职条件，注重班子的整体素质和结构，高标准、高质量选优配强村（社区）“两委”班子。共选举产生新一届村（社区）“两委”成员788名，其中：高中（中专）及以上学历274名，占35%；少数民族328名，占42%；35岁及以下271名，占34%；选举产生“四职”妇女干部50名，其中党总支书记和主任“一肩挑”2名，党总支书记3名、专职副书记2名，村民委员会主任7名、副主任36名。

强化监督选“好人”。为确保选举公正公平，及时成立换届风气监督工作领导小组，组建违反换届纪律专项核查小组、换届风气巡回督查组和打击换届选举违纪违法工作组，聘任换届风气监督员100名，强化换届风气监督。制作换届纪律宣传册，利用综合服务平台、双江电视台、《双江手机快讯》等，广泛宣传“九严禁”和不宜确定为村（社区）和村（居）民小组干部候选人的10种情形，引导党员群众正确行使民主权利，自觉抵制拉票贿选等违纪违法行为。共发放换届纪律宣传册1万余册，发送提醒短信2000余条，悬挂、粘贴换届宣传标语900余条。