为加强与新农村建设工作指导员的沟通联系，大文乡采取多种人文关怀措施，促进新农村建设工作指导员队伍团结和谐。

一是建立了“由一名挂钩村领导、一名村干部，负责联系一名指导员”的联系制度，成立了工作队临时党支部、队部办公室，使工作队员充分感受“家”的温暖。

二是为使指导员行为有规范、工作有监督，我们制定了新农村建设工作队和指导员管理办法，以制度的方式构筑起指导员队伍管理体系。

三是为确保指导员职责、精力和工作三到位，努力做到“五个一”，即：为队员提供一间办公室、一间住房、一间厨房、一个生日蛋糕、一套下乡服；在指导员身体不适时必访，在指导员家庭有困难时必访，对指导员强化人文关怀。