双江自治县始终坚持党管人才原则，突出抓好党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才等四方面人才的培养、教育、管理，取得了一定实效。
            一是突出党政人才队伍建设。着重抓好党政干部的继续教育、学历教育和各种形式的知识更新培训，注重优秀年轻党政人才实践锻炼，提高党政人才队伍的综合素质。先后下派378名干部到农村实践锻炼，选派38名干部到上级机关、发达地区学习，举办各类培训班26期，参训干部达5027人次，选派113名干部参加省市举办的各类培训班。
    二是突出专业技术人才队伍建设。突出抓好教育、卫生和农口等部门副高职称、优秀中青年专业技术骨干的教育，采取学历教育、培训、进修等方式，使专业技术人员具有胜任岗位要求的专业学历或相关培训证书，建立起多层次、多渠道的青年拔尖人才培养体系，特别重视农村中小学师资人才和乡村医生在岗培训，加大急需专业技术人才的引进力度。近年来，全县共培训专业技术人员和业务骨干3822人次，引进紧缺专业技术人才5人。
    三是突出企业经营管理人才队伍建设。以企业中高级技术人才和中层以上管理人员的教育培训为突出口，加强职业教育和技术培训，支持和鼓励企业经营管理人才、技术人才到高校、大型企业学习深造和实践锻炼，进一步提高企业现代化经营管理能力和自主创新能力。近年来，共培训各类企业经营管理人才200余人。
    四是突出农村实用人才队伍建设。充分运用农村现代远程教育平台，发挥县职业教育学校等资源优势，紧密结合全县的产业建设，加大农村实用人才培训力度。近年来，全县共举办畜牧养殖、泡核桃、烤烟、竹子种植管理等农村实用技术培训250余场次，培训农村实用人才2.75万余人次；组织指导1501名农函大学员进行烤烟、核桃、茶叶、龙胆草种植管理技术和养猪技术等5个专业的学习。同时，结合科普日活动，深入各乡镇开展农村政策法规、果树栽培管理技术等培训，6000多名农村实用人才参加培训。