精心准备抓换届。对6个乡（镇）党委和76个村（社区）“两委”换届工作进行专题调研，与乡（镇）、村（组）干部进行谈心谈话，听取对换届工作的意见建议，了解掌握干部的思想动态。县委及时召开常委会议，专题学习市县乡村换届工作会议精神，对换届中的硬性指标进行统计分析，提出具体方案，为换届工作打牢坚实基础。

挂图作战抓换届。将县乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届流程进行细化、量化，制作《换届工作流程图》，明确“路线图”和“时间表”，实行定人定职责，定时定进度，按图索骥、梯次展开、统筹推进。同时，坚持“销号式”管理，确保换届工作平稳有序推进。

严肃纪律抓换届。成立换届风气监督领导小组，组建违反换届纪律问题专项查核组、换届风气巡回督查组和打击换届选举违纪违法工作组，采取组织一次集中学习、印送一套学习材料、开展一次谈心谈话、发送一条提醒短信、签订一份纪律承诺“五个一”措施，抓实换届风气监督，以铁的纪律维护换届工作的严肃性。

强化督导抓换届。成立由县委常委任组长，人大、政协和其他处级领导任副组长，县纪委、县委组织部和相关部门人员为成员的换届工作指导组，负责联系指导乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届工作，并对乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届风气进行专项督查，确保换届环境风清气正。

落实责任抓换届。县、乡（镇）分别成立换届工作领导小组，明确党委书记为换届工作第一责任人，副书记和分管领导为具体责任人，并抽调工作人员组建领导小组办公室，形成了上下贯通、指挥有力的工作格局。

营造氛围抓换届。在双江电视台、双江手机报开设换届工作专栏，加大换届政策和纪律要求的宣传，不断扩大换届纪律的知晓率，引导广大干部群众积极有序参与到换届风气监督中来。（双江自治县委组织部）