双江 县发改局加强机关干部队伍建设
作者:勾林芳 发布时间:2011-09-21 20:45:08 点击率:31
为深入推进干部人事制度改革,逐步形成科学合理的选人用人机制,不断提高选人用人公信度,切实加强机关干部队伍建设。县发改局以《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《双江自治县机关事业单位股所级干部选拔任用暂行办法》等为依据,坚持民主、公开、竞争、择优原则,进一步规范选人用人程序,切实提高选拔任用工作的科学化水平和选人用人的公信度,努力建设高素质发改干部队伍,对全局股所级职务实行竞争上岗。
竞争职务岗位是办公室主任、综合股(国民经济动员办公室、信息动员办公室)、固定资产投资股、社会发展股、工交经贸股、地区经济发展股(西部开发办公室)、价格监督管理股、价格调控监测股(论证中心)共8个股室股长。为使竞争上岗取得实效,县发改局周密部署,制定了实施方案,通过宣传动员、个人报名、资格审查、竞职陈述、民主推荐、考察任用等程序,严格执行竞争上岗有关规定,自觉接受纪检部门和干部群众的监督,严格遵守干部人事工作纪律和有关规定,经过层层选拔,最后确定了8名股室负责人,真正使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出,为开创发改工作新局面奠定了坚实基础。