德党镇在换届选举工作中不断强化责任意识，形成工作合力，以“四个到位”确保换届选举工作顺利进行。

组织领导到位。坚持高位推进，成立以镇党委书记为组长，镇长、党委副书记、纪委书记为副组长，镇党委人大主席、党委委员等为成员的换届工作领导小组。制定《德党镇党委换届工作实施方案》，梳理汇总换届组织工作流程，明确换届选举时间和步骤。确定换届工作联络员名单，建立换届选举信息报送制度，明确信息员人选，落实信息员职责。

人员选配到位。坚持优中选优，配强人员力量，从各办公室、中心抽取128名精干人员组成18个工作组，驻村指导换届工作，明确职责分工，任务细化到人，及时向镇党委反馈进展情况，切实协助各村（社区）两委完成换届工作。

学习培训到位。镇党委结合十八届五中全会精神，采取以会代训、分类培训等形式，召集各村（社区）两委成员、镇干部职工进行业务培训，就换届选举的法律、法规、工作流程、干部考察、换届注意事项、党代表人选等方面进行系统培训，又通过因人而异分批学习，梳理流程分布讲解的方法，确保培训入脑入心。

监督检查到位。以“九个严禁”为指导，印发《中共德党镇委员会关于加强换届风气监督的通知》，设立电话、邮箱、意见箱“三位一体”监督举报渠道，畅通社会监督，凝聚群众力量，形成全员参与的互动格局。同时，抽调36名骨干成立19个换届风气督查组，紧紧围绕换届程序、遗留问题解决及民主选举等关键节点，对各村（社区）贯彻落实换届工作政策情况及遵守换届纪律情况进行重点督察，及时把握换届选举进度，发现和解决工作中的突出矛盾和问题，保障选举工作平稳进行。