一是明确一个主要目标。乌木龙片区要利用2年时间，全乡2008户7026 名建档立卡贫困农户全部脱贫摘帽，4个建档立卡贫困村全部出列，实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。

二是坚持五项基本原则。坚持因地制宜原则。建立贫困人口信息管理台帐，将贫困人口逐一登记造册，科学精准制定贫困村、贫困户脱贫致富的具体计划与工作方案，实施贫困人口信息动态管理，不脱贫、不脱钩、不销号。坚持整体推进原则。把脱贫攻坚工作纳入经济社会发展计划，高度重视交通、水利、通讯、电力、能源、产业等基础设施建设和科技、教育、文化、卫生事业的发展，提高贫困群众生产能力和生活质量，全面发展、整体脱贫。坚持合力攻坚原则。在县级党委、政府的统一指挥领导下，各职能部门要按照“统筹安排、集中使用、性质不变、渠道不乱”的原则，尽可能整合涉农项目和资金，并采取形式多样的合作模式，激活企业、商会、慈善组织等社会资源，形成脱贫攻坚工作合力。坚持群众主体原则。发挥群众主体作用，尊重群众的意愿和首创精神，接受群众监督。组织群众依法办理自己的事情，把政策宣传与做好群众工作紧密结合起来，让群众真正懂政策、积极搞建设、当好主人翁，处理好政府、社会帮扶和自身努力的关系，激发贫困地区和贫困人口自我脱贫的内生动力，破除“等、靠、要”思想。坚持稳定脱贫原则。加大精准脱贫和扶贫开发力度，通过产业扶持、科技培训、人才培养、教育提升等多方面发展，增强自主致富的“造血”能力，形成持续不断的收入来源，力促贫困人口彻底摆脱贫困。

三是实施七件惠民计划。房屋改造计划。按照农村危旧房改造和抗震安居工程建设“六个一批”标准，根据贫困群众住房现状、贫困程度、建房意愿等实际情况，确定房屋改造类型，达到抗震设防要求，实现农户住房安全、使用、经济、美观。便捷出行计划。着重实施以建制村通畅工程为主的农村公路建设、管理和养护，通过整合交通运输部门的项目和资金，采取村民“一事一议”、投工投劳等方式，将硬化目标任务延伸至各自然村村组道路，按照“谁受益、谁参与”的原则，制定全乡道路建设、管理和养护机制，构建贫困群众产业发展和便捷出行的村内路网。安全饮水计划。加强重大水利工程、病险水库水闸除险加固、灌区续建配套与节水改造等水利项目建设。实施农村饮水安全巩固提升工程，保障人畜饮水需求，全面解决贫困人口饮水安全问题。能源保障计划。加快推进农村电网改造升级，制定贫困村通动力电规划，提升贫困村电力普遍服务水平。加快推进光伏扶贫工程，支持光伏发电设施接入电网运行，发展光伏产业。素质提升计划。加大职业技能提升和贫困农户教育培训工程实施力度，开展农民发展现代农业技术培训、就地就近转移就业培训、外出劳务输出培训等“菜单式”培训，确保贫困家庭劳动力至少掌握一门致富技能，积极推进贫困村创业致富带头人培训工程，做致富的明白人，实现稳定脱贫。公共服务计划。按照“美丽乡村”建设标准和“缺什么、补什么”的要求，优先建设垃圾污水处理、公厕、学校、卫生室、应急避难场所、通讯网络、村庄绿化美化等基本公共基础设施。稳定增收计划。制定全乡特色产业发展规划，把高原特色现代农业作为农民增收的主渠道，重点支持贫困村、贫困户因地制宜发展种养殖业和传统手工业，培育农民合作社、龙头企业等新型农业经营主体，带动更多贫困农户脱贫致富奔小康。

四是建立五套运行机制。组织保障机制。成立乌木龙片区脱贫攻坚指挥部，下设办公室在乌木龙乡人民政府，在县脱贫攻坚、农村危旧房改造和抗震安居工程建设工作领导小组的统一领导下，负责推进乌木龙片区脱贫攻坚各项具体工作稳步实施。驻村帮扶机制。完善“挂包帮”长效运行机制，实行省、市、县、乡四级联动，确保贫困村都有领导和部门挂包，每一户贫困户都有干部职工结对帮扶，做到不脱贫不脱钩。进一步配足配强驻村扶贫工作队力量，驻村扶贫工作队队长同时担任村支部第一书记，与村党支部和村委会的成员共同推动各项工作落实。落实好驻村干部激励约束机制，严格日常管理，使驻村干部真正沉得下去，驻得下来，发挥帮扶引领作用。资源整合机制。全面落实扶贫目标、任务、资金、全责“四到县”制度，把专项扶贫资金、相关涉农资金、社会帮扶资金捆绑使用，提高资金使用效率。加强审计监督，实行扶贫资金阳光化管理。脱贫退出机制。建立贫困农户脱贫认定机制，明确退出标准和程序，对建档立卡的贫困户实行动态管理，脱贫的逐户销号，返贫的重新录入。对已经脱贫的农户，在一定时期内让其继续享受扶贫相关政策，避免出现边脱贫、边返贫现象，切实做到应进则进、应扶则扶。监督问效机制。把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，对那些长期在贫困一线、实绩突出的干部给予表彰并提拔重用，实行压力和动力双管齐下，引导和激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。建立第三方评估制度，邀请民主党派和科研机构、社会组织对脱贫攻坚政策落实和相关工作进行第三方评估，增强脱贫工作绩效的公信力和诚信度，发挥社会监督和舆论监督的作用。