永德县“四抓”全面提升非公企业党建工作水平

永德县以“四个抓手”为载体，全面提升非公企业党建工作水平。

因地制宜抓组建。采取“单独建、联合建、挂靠建、属地和依托管理相结合”的方式，因地制宜建立党组织，做到“党员活动到哪里，党的组织就延伸到哪里”，先后在13家具备组建条件的非公企业中建立党组织，提高非公企业党组织的组建率，有效扩大党的工作覆盖面。全县共建立企业党委1个，党总支3个，党支部26个，规模以上的非公企业全部建立了党组织。

创新方式抓培养。坚持优先发展企业生产一线的技术骨干、生产能手，优先发展企业高学历、高职称、高技能的员工，优先发展企业主和企业中的中高层管理人员“三个优先”原则，积极把技术能手培养成党员、把党员培养成技术能手、把党员中的技术能手培养成中层以上管理人员。目前，共把190名优秀党员培养成技术能手，把180名技术能手培养成党员，把100名优秀党员中的技术能手培养成中层领导干部。

丰富载体抓活动。积极在非公企业中开展“比诚信、比效益、比贡献，树形象”的“三比一树”活动及“展示身份、展示作用、展示形象，服务职工、服务企业、服务社会”的“三展示三服务”活动。采取党员挂牌上岗、设立党员先锋岗、划分党员责任区等形式，广泛开展“最佳操作能手”、“最佳操作岗位”等评选活动。推广企业中层以上党员干部联系普通党员，普通党员联系员工的帮带模式，共有60名中层以上党员干部联系210名普通党员，280名企业党员联系1398企业员工。

优化环境抓服务。建立健全县委领导挂钩联系非公企业制度，向非公企业选派党组织负责人、党建指导员和联络员制度，企业党组织管理和上级党组织、工商联、行业协会党组织“双重管理”制度，推行企业党支部工作手册的“三制一册”，积极开展“走进企业生产一线，帮企业解难；走进企业施工现场，帮企业解忧；走进市场监管一线，帮企业解愁”“三走进三帮解”活动，帮助企业解决了一批用地难、融资难、销售难等问题。