在“四群”教育工作中，永德县委组织部采取“领导带动、职工联动、干群互动”的方式，让组工干部进农户“接地气”，促“四群”教育见实效。

领导带动，用心“接地气”。县委组织部领导以身作则，坚持一线工作法，深入实际、深入基层、深入群众，带着真情与基层群众面对面交流，心连心沟通，听取群众意见和建议。县委组织部长每年深入基层调研不少于3个月，每年住村不少于15天，直接联系群众10户。副部长每年住村不少于30天，直接联系群众5户。同时，结合社会主义新农村建设、实施新家园行动计划和城乡居民收入倍增计划、全县烤烟发展等重点工作，抽派由分管副部长和2名工作人员常住挂钩村帮助开展工作。今年以来，成功参与调解挂钩村与外县区甘蔗发展方面纠纷矛盾1起，解决烤烟生产、新家园建设等方面遇到的困难问题5件次，为挂钩群众解决实际生产生活困难问题8件次。

职工联动，真心“察民情”。把深入群众、体察民情作为强化组工干部实践锻炼，提升组工干部知识能力的重要抓手，结合烤烟、甘蔗、核桃等重点产业建设，县委组织部干部职工通过统一组织和自发组织等方式，定期不定期深入挂钩村，通过与农户同吃、同住、同劳动，感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。活动开展以来，部内干部职工共统一组织深入挂钩村2次42人次，结合结对联系中群众存在的困难和问题，干部职工自行深入25人次，帮助挂钩农户解决困难问题24件次。

干群互动，连心“办实事”。围绕“遍走、遍访、遍谈”农村群众的目标，组织组工干部开展“大下访、大走访”活动。要求全体组工干部在蹲点联系中与挂钩户同吃同住同劳动，并自行支付伙食费，切实做到多当“小学生”，少做“理论家”，贯彻群众观点；多传“致富经”，少唱“官腔调”，坚持群众路线；多送“雪中碳”，少摆“花架子”，维护群众利益；多听“疾苦声”，少睡“安稳觉”，强化群众工作，对群众反映的问题限时办结，切实把问题和矛盾解决在基层。活动开展以来，共印制民情联系卡124张，收集民情登记卡82户，建立民情台账1套。为群众办实事难事46件，兑现挂钩村新家园建设民居房改造资金4万元，提出有价值的建议意见24条。