7月18日下午，永德县召开35岁以下乡科级实职领导干部座谈会，会议由县委常委、组织部长孙灿主持，县委书记赵贵祥出席会议并作重要讲话，县直部门及乡镇部分35岁以下乡科级实职领导干部共60余人参加了会议。

会上，参加会议的年轻干部结合自身实际，围绕如何贯彻落实好县第十二次党代会精神、以及党政领导干部如何履好职进行踊跃发言，会议气氛热烈，大家畅所欲言。

在听取年轻干部的发言后，县委书记赵贵祥结合自身经历，对年轻干部如何准确定位自己、如何摆正心态与年轻干部进行了交流。同时，围绕县第十二次党代会确定各项目标任务，对“一区（基地）、两城、三带、四产业”以及如何创新社会管理、做好新形势下群众工作给年轻干部上了生动的一课。

为帮助年轻干部健康成长，县委书记赵贵祥对年轻干部提出七点要求：一是只争朝夕的学习。学习不是为了别人，而是为了自己，自己不会的要赶快补课。学习还要学会思考，要把别人的东西变为自己的东西。学习重在消化，首先要先行而后学，其次要有针对性的学，第三要跟朋友请教学习。二是荣辱不惊的修身。荣辱不惊的修身就是说我们无论遇到好事和坏事都要承受，高兴的时候不能忘乎所以，难过的时候不能泄气，这是一种心态。三是持之以恒的律己。律己就是要管好自己，守住底线。做人要有底线，法律有底线，道德有底线，都要守住。四是时不我待的做事。时不我待的做事要与踏踏实实的做事相结合。五是求同存异的共事。要求大同，不能因差异而排斥对方，要多为别人考虑，多谅解对方。六是永不懈怠的爱民。对老百姓要有敬重之心，要有爱心，特别是基层的干部要多和群众交朋友。七是永不停止的创新。创新因人而异，就是说遇到问题不要担心。创新就是要解决一个又一个的困难，只要换个角度就可以解决问题。永不停止的创新就是学习的成果化，是工作的成效化。