永德县委组织部突出“四个一百”着力建设“四型”机关

永德县委组织部结合开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以“四个一百”为载体，着力建设“四型”机关。

每年用100个学时，着力建设“学习型”机关。积极开展创建学习型机关活动，制定出台《组工干部知识能力拓展计划》，按照每名组工干部每年参与集中学习不少于100个学时、自主学习不少于100个学时的规定，坚持每周五集中学习3个小时，邀请县直有关部门负责人举办农业科技、法律法规、财政金融等专题讲座；每月举办一期组工讲坛，每次安排1名股室负责人开展业务知识讲座；每季度举办一次组织工作业务知识测试。

每年办100件实事，着力建设“务实型”机关。全面推行“情况在一线掌握，问题在一线发现，工作在一线落实”的工作方法，建立了基层联系点40个，县直部门联系点20个，规模以上企业联系点5个，组织组工干部深入联系点蹲点调研、现场办公，努力把联系点打造成党建示范点。去年以来，共开展蹲点调研96次，现场办公67次，帮助基层解决实际问题118个，帮助县直部门解决实际问题93个，帮助企业解决实际问题36个。

每年发100条短信，着力建设“廉洁型”机关。推行廉洁自律“短信提醒”制度，在重大节日、换届选举、下乡调研工作中，由办公室以群发的方式，把相关纪律规定发给每位组工干部，不断强化自身约束。共发“严禁组工干部接受吃请、参与赌博、酒后驾车”的春节、中秋纪律短信260条；发“不做与工作无关的事，不吃喝拿卡要，不增加基层负担”的下乡纪律短信420条；结合今年县、乡党委换届，发“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律短信40条。

每年帮100户农户，着力建设“服务型”机关。实行组工干部联系帮扶群众制度，规定每名组工干部每年联系帮扶5名农户，定期不定期深入联系帮扶对象中，通过提供政策、技术、信息、物资等方面服务，努力把联系挂钩户帮扶成致富户。去年以来，20名组工干部先后与200户农户认了亲戚，累计开展各类帮扶活动63次，帮助挂钩对象办好事实事683件。