一是发放一本学习手册。将“四项监督制度”全部内容整理汇编成册，统一印制600余份，分发到全县副科级以上干部、组织人事干部、纪检干部手中进行学习，促使熟知“四项监督制度”。

二是组织一次专题学习。采取召开理论中心组学习会议、举办专题讲座和培训班等多种形式，开展一次大规模“四项监督制度”专题学习。据统计，全县共组织专题学习93场次，参学人数达6400余人次。

三是组织一次专题培训。结合干部年度培训计划，将“四项监督制度”列入年度培训重点内容，邀请有关专家作专题讲座，对全县党员干部进行轮训。目前，全县共举办“四项监督制度”专题培训班12期，培训各类领导干部2460人次。

四是开展一次知识测试。采取领导干部自主测试、组工干部闭卷考试等方式，分类进行知识测试，共印发“四项监督制度”测试试卷600余份，组织全县科级领导干部进行了知识测试。

五是开设一个宣传专栏。在永德县电视台、永德县党务网站、永德县人民政府网站开设专题宣传栏目，广泛宣传“四项监督制度”。目前，县电视台“四项监督制度”专题栏目共播放16期。

六是开展一次电视访谈。围绕“贯彻落实四项监督制度，进一步提高选人用人公信度”这一主题，组织各乡（镇）党委书记和部分县直部门负责人，在永德电视台就学习“四项监督制度”心得体会、贯彻执行“四项监督制度”等内容进行访谈。