一是明确评选标准。在广泛征求各股室和组工干部建议意见的基础上，提出了“学习型、创新型、团结型、自律型、效率型”的“五型”股室和“政治素质好、工作作风好、业务素质好、服务意识好、工作业绩好、群众反映好”的“六好”组工干部的评选标准。二是创新评选方式。按照股室（个人）提出申请、会议测评、组织评审和对外公示四个程序进行评选，并实行动态管理，每年进行评选一次。三是注重结果运用。对评选为“五型”股室和“六好”组工干部，给予颁发荣誉证书，并利用《永德组织工作》进行通报表彰；对评选为“六好”组工干部优先推荐参加市委组织部优秀组工干部的评选活动。