一是树学习之风，建设“学习型”干部队伍。通过集中时间学习、干部在线学习、深入实践学习等形式，切实抓好自身学习教育，不断掌握新知识，切实提高政治素质和工作水平，积极深入基层一线知民情、贴民心、解民困、排民忧。真正做到学习业务会办事，学习政治明方向。

    二是树实干之风，建设“务实型”干部队伍。强化宗旨意识和群众观念，完善党政班子成员联系村制度，重点工作干部“捆绑”到村到组制度，解决农民实际问题。

    三是树服务之风，建设“服务型”干部队伍。牢记公仆身份，改变服务工作方式，从热心办、马上办、办得好上做文章，对到机关办事的群众做到尊重人格、热情接待、服务周到，实实在在为群众办好事、办实事。

    四是树廉政之风，建设“廉洁型”干部队伍。带头学习弘扬焦裕禄精神，坚持以“三严三实”为标准，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，严格执行中央八项规定，注重细节、管住小节，把在清廉上做表率的要求落到实处。牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，做到“慎独、慎微、慎行”，清清白白办事，堂堂正正做人，兢兢业业做事。