干部监督工作是组织部门一项重要的内容,近年来各地的干部监督工作呈现出不断加强、整体推进的态势，但有些地方表面建章立制、警钟长鸣，在实际操作中却形同虚设、虎头蛇尾、时松时紧、长期摆设，形成许多“漏洞”、 “走过场”。

干部监督工作紧紧依靠组织部门的力量是不够的，而是关系到全社会、关系到每一个人，需要社会成员、机构共同努力、通力合作。要加强党内监督、民主监督、法律监督等，发挥各方面监督的积极作用，使各种监督形式紧密配合，形成监督合力，方能提高监督效果。

群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是我们最好的镜子。只有织密群众监督之网，开启全天候探照灯，才能让“隐身人”无处藏身。只有把干部的表现交给群众批评、畅通安全的举报渠道、紧紧依靠人民群众的监督，方能让干部监督工作见实效、不走过场。