近年来，云县委老干部局立足工作实际，切实树立超前、高效、优质的工作思想，制定了老干部工作台帐制度，进一步健全和完善有关老干部工作各种台帐，对老干部工作做到早思考、早落实、早开展，有效的促进了老干工作的长足发展。

一是健全和完善老干部个人基本信息库台帐。利用全国离退休干部信息管理系统软件，对全县29名离休及65名处级退休老干部个人基本信息进行了收集和录入，建立了全县离休及处级退休老干部基本情况信息库台帐，并适时进行修改和完善，实现了每年老干部统计工作电子政务化；结合工作实际，编辑出版了一部反映云县老干部风采和老干部工作的《云县老干部风采》资料书，全书共录入我县离休老干部101名（其中逝世72名），处级退休老干部70名(其中5名已逝世)；信息库的建立完善和《云县老干部风采》的出版，切实为做好老干部工作奠定了良好信息基础。

二是健全和完善老干部个人附加信息台帐。针对全国离退休干部信息管理系统软件不足之处，通过老干部两年一体检和深入老干部家中看望慰问工作的开展，建立了离休和处级退休老干部健康档案台帐、家庭经济情况台帐、家属就业情况台帐等附加信息台帐，结合工作台帐，针对性的开展看望慰问、解困帮扶等工作，有效的推进老干部慰问解困帮扶工作。

三是健全和完善日常工作台帐。一是根据上级对老干部工作的建立“三簿五册”要求，即：三簿（工作记录薄、会议记录簿、支部会议记录薄，五册（离休干部花名册、处级退休干部花名册、易地安置的离休干部花名册、离休干部遗属花名册、老干部工作专兼职人员花名册），结合云县老干部局与组织部合署办公，同一党支部过组织生活实际，减去支部会议记录，建立了“两簿五册”工作台帐。二是结合离休干部医药费实报实销工作机制和离休老干部特有济经待遇政策，建立了离休老干部医药费报销台帐、因瘫生活不能自理固定性护理费报销台帐、80岁以上发放高龄补助等台帐。三是结合每月10日、20日老干部学习日活动的开展，建立了老干部学习日工作台帐。四是强化云县老年大学日常教育教学工作，建立了老年大学工作制度、学员信息、教育教学工作等台帐。五是健全和完善老干部活动中心财产登记、活动室活动制度、活动中心临时工作人员管理制度、驾驶员接送老干部制度等日常工作台帐。四是超前性健全完善老干部“两项待遇”落实工作台帐。注重在落实老干部“两项待遇”工作中开展调查研究和信息资料收集工作，超前性做好一些前瞻性工作，不管是在贯彻落实以“八项政治制度”为主的政治待遇工作中，还是在贯彻落实以健全完善“三个机制”为主的经济待遇工作中，我局在做好日常工作的同时，注重强化调查研究和相关信息数据收集工作，形成相关资料档案台帐，并根据工作的不断深入开展，进一步健全完善此类台帐工作，以备超前性开展工作中运用。