云县在“四群”教育工作中，紧密结合实际，创新活动载体，突出实践特色，按照“坚强干事抓落实，联系群众见行动”的要求，着力开展“日、周、月、年”主题实践活动，推动干部直接联系群众制度深入开展。

落实“恳谈日”，交心于民。全县7385名干部结合工作岗位及联系农户实际，确定民情“恳谈日”， 与农户和服务对象交心谈心，了解他们的所需、所想、所盼，让干部“沉下去”，使问题“浮上来”，做到问计于民、问需于民。广大干部与挂钩联系农户说发展大事、说生活难事、说邻里小事、说家中烦事，争当各项政策的宣传员、基层党建的督导员、群众问题的研究员、矛盾纠纷的调解员、经济发展的服务员。各级干部召开民情恳谈会248次，深入到9.6万户农户家中进行民情恳谈，记录民情日记5982篇，撰写民情报告962篇，收集和反映重要民情事项1264件，提出工作建议1243条。

深化“调研周”，寻政于民。进一步深化“三走进三破解”、“千名干部驻村蹲点促民生”、“四同一体”等主题实践活动，组织开展好找准一个突出问题、深入一个发展现场、剖析一个典型案例、破解一个发展难题、树立一批先进典型的“五个一”活动，着力破解群众发展难题。全县各级各部门深入基层开展调研218场8230余人；111个单位和部门走进乡镇、村组和农户家中，破解制约社会发展的瓶颈问题120个；走访企业135次，破解企业发展的困难问题64个；走访群众11.5万多人次，破解人民群众关注的难点问题464个，撰写调研报告897篇，梳理出事关云县社会经济发展的项目47件。

强化“攻坚月”，取信于民。把5月份作为服务群众功坚月，建立搞旱责任区，组织开展“干群抗旱手拉手先锋行动”。县财政向12乡镇分别拨付10万元资金，确保烟水灌溉设施畅通。“四群”工作队员、新农村指导员、消防指战员等积极发动群众投入抗旱自救。县委书记亲自率农、林、水等10余个县直部门近300名干部职工坚持在抗旱一线，帮助爱华、晓街等乡（镇）开展抗旱保苗工作。各单位、各部门与责任区开展形式多样的结对帮扶活动，每4名机关干部与1户烟农搭成抗旱攻坚组，一道在大田补苗补水，一起同吃同住同劳动，确保责任区内抗旱保供水保春耕工作不落一户、不落一人。

拓展“服务年”，普惠于民。把“四群”教育与“基层组织建设年”相结合，组织开展“服务产业、服务农村、服务农民、服务党建”的“四服务”活动。选派党政机关、企事业单位干部到基层一锻炼。全县选派新农村建设指导员350名、 “四群”工作队员704名、党建指导员和政企联络员27名深入企业、村组帮助群众开展工作；选派17名机关干部到行政村担任党组织第一书记。下派的“三员一书记”共结对联系36274户农户，帮助所到村协调争取项目资金共计535万元，培训农业科技带头人15630人，协调建设水利工程39件，校舍建设工程16件。增加村干部岗位补贴绩效工资，将岗位补贴绩效工资（即X部分）由原来的1200元提高到2000元。为村干部和大学生官购买了养老保险和工伤保险。切建成村民小组活动场所262个，辐射514个村民小组，村民小组活动场所覆盖率达23%。

（云县县委组织部：董琴）