自开展“四群”教育活动以来，按照县委、政府的总体思路，牢牢把握两个关键，紧扣五句话要求，以“五零”活动为抓手，不断推进“四群”工作。

建卡联户，掌握民情社意。按照县委统一要求，逐步建立《民情联系卡》，分送所联系的企业、纳税人和联系群众，方便群众经常联系，及时掌握群众所需所想。建立《民情登记卡》，记录所联系群众家庭的基本信息、生产生活状况、反映的事项、落实情况等，以便及时掌握民情社意，靠前服务，完善台账联户制度，强化痕迹管理，促进工作跟踪问效，突出效果。

挂钩帮扶，搞好结对共建。按照“一对一”结对扶贫的原则，立足地税职能，帮助理清发展思路、制定落实干部结对联户制度，以挂钩联系点、重点纳税企业和纳税人结对直接联系群众，搜集社情民意、了解经营情况、进行服务指导，以“找一条致富路、教一门实用技术、联系一个就业岗位”，“送政策、解难题、助发展”为主要内容开展结对活动，不断加大帮扶力度，去年以来，共向挂钩村投入资金33 500元。

驻村蹲点，善于密切群众。按照实施党建扶贫、新家园行动计划、工作目标考核等挂钩联系制度，领导干部带头深入基层蹲点，逐步安排干部到联系点、基层分局、纳税企业和纳税户中直接联系群众，并以挂钩联系点、重点纳税企业和纳税人结对直接联系群众，搜集社情民意、了解经营情况、进行服务指导，实职副科以上领导每人负责联系10户群众，主任科员、副主任科员和中层干部每人负责联系5户群众，一般干部每人负责联系3户群众。同时，选派干部到挂钩帮扶联系村驻村入户帮助工作，进一步密切群众，了解群众实际困难，帮助群众发展进步。

创新管理，化解矛盾纠纷。本着以基层为主，拜群众为师，把调研与思考、推进工作与解决问题结合的原则，协助挂钩联系群众、重点企业、纳税人不断完善社会综治维稳管理，结合实际，创新发展。与群众分析当前综治维稳工作面临的形势，存在的困难和问题，深入交换综合治理工作经验，相互交流沟通，取长补短。狠抓源头治理、基层管理、矛盾调处，健全完善综治维稳工作的预警机制，确保将各类隐患解决在萌芽状态，健全综治维稳组织机构，提高矛盾纠纷排查化解、突发事件的应急处置能力。

关注民生，切实关爱解困。切实关心群众生产生活，企业生产经营，积极贯彻落实税收优惠政策，做到送政策上门服务，以“五心”级服务完善纳税服务体系。坚持传统节日对困难群众、老党员、扶贫帮困对象进行走访慰问，今年来走访慰问了5户困难党员群众，同时，充分发挥工、青、妇职能作用，加强对青少年、留守儿童的思想引导，维护群众合法权益，时刻把群众疾苦放在心中，视为己任。