为深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，云县质量技术监督局把开展“四群”教育与推动部门工作相结合，紧紧围绕质监工作重点，践行以人为本、执政为民观念，拓展干部联系群众途径，切实维护企业和群众的合法权益，实现“四群”教育与质监工作的互促共赢。

坚持重心下移，推动干部深入实际。切实转变机关工作作风，坚持工作重心下移、服务基层群众工作准则，紧紧围绕中心工作和群众关心关注的热点难点问题，局领导班子带头深入企业一线开展执法服务，深入挂钩村了解民情、倾听民意，开展调查研究，在调查研究中发现问题、研究问题、解决问题，进一步理清工作思路，完善工作措施，狠抓工作落实。四群教育活动开展以来，先后深入企业一线走访调研5次，深入所挂钩的爱华镇平掌村驻村蹲点20天，开展调查研究，听取群众意见，切实研究解决企业实际问题3个，听取群众工作意见2个，撰写调研报告1篇。

组织工作队员，推动干部深入基层。组建“四群”工作服务队，在保证单位日常工作正常运转的情况下，分批次组织干部职工深入挂钩联系村，发放《民情联系卡》336份，填写《民情登记卡》200余份，撰写民情日记36篇，了解群众诉求12件次，并从工作队中选派1名年轻干部作为新农村建设指导员，驻村联系爱华镇平掌村，扎实开展好“四群”工作及新农村建设服务。同时结合质监工作实际，在深入基层当中把执法打假、服务为民贯穿于“四群”教育活动的始终，先后开展春耕农用物资类定量包装商品监督检查18家（次）、质量安全执法16次，在执法中深入宣传相关法律法规，抓好农村食品、特种设备和产品质量安全，抓好新家园建设中的建材产品质量抽样检查，着力解决群众遇到的困难和问题，以保障群众的生产生活安全。

强化直接联系，推动干部深入群众。实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、下派干部联户、建立两卡联户、完善台账联户的“六联户”工作制度，坚持“挂村包组联户”工作法，推动干部深入群众。局领导班子蹲点联系群众，每人每次走访1个村民小组10户以上农户，全体干部职工挂钩联户，除市质监局领导及下派干部挂钩联系81户，县质监局其余干部职工挂钩联系336户，真正做到四群工作挂钩联系农户全覆盖、无盲点。同时注重痕迹管理，做到两卡联户有台账，先后走访农户36户，了解社情民意，在入户走访中逐步完善民情台账。切实转变作风，按照“内树部门作风、外树政府形象”的工作理念，进一步加强单位行政服务窗口建设，不断改进和创新工作方法，把“衙门”办公转变为基层一线办公，在深入基层农村的同时，向带头发展产业的个体私营农户做好政策向导和法律宣传，义务提供质量安全法律咨询，耐心、细致、高效、优质的开展好服务，确保活动取得新成效。