最近，全省上下掀起了一股干部职工下基层，大力开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群教育”的高峰。笔者认为作为一名基层干部，要做好“四群教育”工作，就要真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，全心全意为群众谋福利。而要达到这一目标，我认为，主要要围绕五句话做好工作。

一是要怀有一种情怀

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。说一千道一万，我们工作的一切出发点都是为了人民，而“四群教育”工作正是领导干部贴近群众、贴近实际、贴近基层做好群众工作的最重要体现。领导干部是人民的公仆，而不是当官做老爷。所以，作为一名领导干部，必须对人民群众怀有真挚的感情，具有一份心怀群众的人文情怀，有一颗爱民之心，坚持“以人为本、执政为民”的理念，在工作实践中，要多种渠道去寻找与群众交流沟通的共同语言，拉近与群众的思想感情距离，用心与群众交流，用心去倾听广大群众的心声，想群众之所想，急群众之所急，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是要持有一种精神

秦光荣书记曾经说过：“肩负着历史的责任，不仅需要我们大胆解放思想、努力工作，也需要我们建立更加切合时代发展需要的性格、思维和行为体系。”同时，秦书记结合云南实际，提出了高远、开放、包容的高原情怀和坚定、担当、务实的大山精神。高原情怀和大山精神，是一种崇高的精神，是一种奋斗的精神，是一种向上的精神。我们作为一名基层干部就应该具备这种吃苦耐劳、包容担当的大山精神，才能在“四群教育”工作中与老百姓打成一片，在基层这个广阔的天地自由翱翔。

三是要负有一份责任

毛泽东曾经说过这样一句话：“要想得到群众的拥护吗？要群众拿出他们的全力放到战线上去吗？那么，就得和群众在一起，就得去发动群众的积极性，就得关心群众的痛痒，就得真心实意地为群众谋利益，解决群众的生产和生活问题，盐的问题，米的问题，房子的问题，衣裳的问题，生小孩的问题，解决群众的一切问题”。而现在，群众对领导干部意见比较大的就是工作作风问题。作风飘浮，走过场，说到 底就是对工作无责任心。恰恰衡量一个人最简单最必要的尺度就是责任心，检验干部是否合格的尺度也是责任心。责任心是一个干部为党、为人民服务的根本态度，也是做人的基本品质。没有责任心的人，从大的方面讲，对国家和民族毫不关心，对工作和事业马马虎虎；从小的方面讲，交朋友不讲信用，对家庭淡漠，对父母不孝，对姐妹不亲。要做好群众工作就要有责任心，对群众，要做到热情服务、微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”的现象，真正做群众的知心人。

四是要具有一种能力

过硬的工作本领是做好群众工作的重要保障，要做好新形势下的群众工作，光喊口号是不行的。“不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，完成任务也只是瞎说一顿。”只有切实提高各级干部做群众工作的本领，动真本事，拿硬措施，找到做好群众工作的“船”与“桥”，才能真正做通、做好群众工作。面对当前不断出现的新形势新任务，我们必须深入研究和把握新形势下群众工作的新特点和新要求，不断提高干部的群众工作本领，在总结运用以往好的经验和有效做法的基础上不断创新，灵活运用各种办法和手段，提高群众工作的针对性和实效性。特别是基层干部、一线干部必须坚持“一线工作法”，把身子沉到底，把脚板踏实，面对困难大、矛盾多、协调难的群众性工作，要不缩、不推、不避，一门心思扑上去，不断提高自身宣传、发动、服务、引导群众的本领，增强调解、沟通能力，把群众工作做好、做实。

五是要达到一个目标

“四群教育”的根本目标就是让群众满意。改善人民生活条件，提高群众生活水平，是我们党的根本宗旨，也是衡量我们党一切工作的重要标尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美，却没有给群众带来任何好处和实惠，没有让群众满意，那么可以说这是一件毫无意义的工作。因此，无论做任何事，都要把改善群众生活作为工作的出发点和最终落脚点，都要考虑群众会不会拥护、会不会赞成、会不会满意，用实实在在的工作成效赢得人民群众的信任和支持。让群众满意，就要求我们把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众参与作为第一路径，把群众利益放在第一位置，把群众幸福作为第一追求。要牢固树立“为官一任，造福一方”的思想观念，真正把凡对人民群众有利的事情干成、干好、干出成效。