自去年12月启动“四群”教育工作以来，云县人大常委会高度重视，把开展“四群”教育工作作为做好新形势下群众工作，进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础，推进云县跨越发展、做强云县、提速推进小康社会建设的有力助推器，积极探索实施“四五”工作法，加大工作力度，扎实推进“四群”教育活动的深入开展。

一是及时动员，全面部署。及时召开县人大常委会机关“四群”教育实行干部直接联系群众制度动员大会，传达学习县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见和开展“四群”教育实行干部直接联系群众挂钩工作的有关要求，使全体干部职工充分认识开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度的重要性和紧迫性；同时，结合人大常委会机关实际，制定了《云县人大常委会机关关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》；并经县人大常委会党组会议研究，成立了以常委会党组书记、主任刘灿为组长，常委会党组副书记、副主任吴永斌为副组长，其他常委会领导、副处级干部、正副调研员及各工委室负责人为成员的领导小组，并下设办公室，负责处理日常业务，为开展好工作提供坚强的组织保障。      

二是强化学习，提高素质。抓好“四群”教育活动，干部是关键。县人大常委会把干部学习作为教育活动的重中之重来抓。每周五组织干部职工集中学习《论党的群众工作——主要论述摘编》等重要文献和《云南省“四群”教育学习读本》，学习省第九次党代会精神，省、市、县委主要领导关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的重要讲话精神。组织参加“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”专题培训，把“四群”教育纳入干部培训必修课，并要求干部在深入学习的基础上，撰写民情日记、理论文章或心得体会。

三是进村入户，深入调研。按照县委提出的“四五”工作法要求，深入调研，发动全体干部职工直接联系群众，察民情、知民意、解民忧。截止目前，已由县人大常委会机关党支部书记、办公室主任戴慈俊带领，组织机关干部职工先后两次深入挂钩的大寨新合村19个组855户农户家中进行了走访、座谈、了解，着手抓紧建立民情登记卡和民情联系卡，为帮助挂钩村理清发展思路，培育新的经济增长点，促进农民增收打下了基础。