云县在四群教育活动中，深入联系乡镇、村组、农户，做实“联、访、帮、严”四字文章，扎实推进为民服务活动。

一是做好“联”字文章。制定《中共云县委办公室  云县人民政府办公室关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众挂钩工作的通知》，从县级单位每年选派1/5的干部组成新农村建设服务队，与省、市下派干部一道，深入全县12个乡镇194个行政村（社区）开展帮扶活动，目前，已选派新农村建设指导员350名，选派“四群”工作队703名。并创新干部挂钩联系群众制度，形成处级领导挂乡（镇）联农户，科级领导挂村联农户、干部职工包村联农户的挂钩联系机制，以“领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、下派干部联户、建立两卡联户、完善台帐联户”为抓手，46名县级领导直接联系农户520户，111个县乡机关分别挂钩联系194个村（社区），7385名干部挂钩联系全县96288户农户，实现100%的干部职工都有农户挂钩，100%的农户都有职工联系。

二是做好“访”字文章。县委出台了《关于开展千名干部下基层，驻村蹲点促民生的意见》，以制度促干部走出办公室、走出机关、走进企业、走向基层。创新联系群众方法，以发放民情联系卡、填写民情登记卡、记录民情日记、建立民情台账等方式，有效建立群众反映诉求的直通车，通过发放民情联系卡，与群众面对面交谈，详细了解联系户生产生活、家庭收入、产业发展等情况及存在的问题和困难，有针对性地为群众提供产业发展、技能培训、外出务工等方面的具体化措施，帮助理清发展思路。目前，全县7385名干部已深入96288户农户家中发放民情联系卡96288张，建立民情登记卡96022份，记录民情日记6026篇，建立民情登记台帐206套。

三是做好“帮”字文章。46名县级领导、7385名帮扶干部深入12个乡镇、194个村（社区）、96288户农户家中开展走访、调研、联系工作，靠实帮扶责任，真诚帮助群众解决实际困难。结合群众生产生活实际，采取领导蹲点、部门挂钩、驻村联户、先锋服务助春耕等方式，从资金、信息、技术、人员等方面对联系群众给予实实在在的帮助。春耕之际，全县各部门组建助春耕小分队，直接深入群众和田间地头，帮助农民抓好春耕生产，目前，先后有80个县直部门深入挂钩村开展“三深入”工作共160余次，帮助群众解决春耕生产中遇到的困难和问题1360个，投入春耕生产资金（含以物折资）250万元。对“贫灾户”落实单位帮扶和党员干部包扶，确保了春耕生产所需的资金、物资、信息、技术落实到户。对“劳转户”，按照依法、自愿、有偿的原则积极推进土地流转，组织代耕代种，消除外出务工人员后顾之忧，巩固劳务输出成果，实现农业生产与劳务输出双丰收。到3月底，我县为贫灾户落实资金87000元，为劳转户组织人力代耕代种620人次。

四是做好“严”字文章。一是严肃帮扶工作纪律，制订《中共云县委办公室 云县人民政府办公室关于印发群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通知》，明确驻村工作纪律要求，加强了后续监管与考核。二是组织部门把联系群众工作纳入领导班子和干部日常考核内容，采取组织考评与群众测评相结合的方式进行考评，重点考核深入基层、驻村蹲点、直接联系和帮助群众解决实际问题的情况，考评结果作为使用干部的重要依据。三是纪检监察和县委、县政府的督查机构，以全盘核查和片区抽查相结合的原则，加大日常巡查督查力度，对深入村组不足、执行计划不真、群众反映不好等情况，酌情予以通报批评，问题较为突出的，对主要领导进行问责。