云县创建服务型党组织按照重点在示范点建设上总结经验，取得突破；在组织建设、党员先进性、作用发挥上发现亮点，取得突破的总体思路，将群众满意度作为创建服务型党组织的目标，不断探索提高服务群众能力的有效方法措施。

一是构建服务平台，拓宽服务领域。理顺了组织设置。优化了农村、社区、机关、企业、学校和窗口服务行业6个领域的党组织设置，构建条块结合、资源共享、优势互补的区域化党建格局。工商、国税在分局、站股建立党支部，县医院把支部设在门诊和住院部相关科室，新云洲社区在商住小区建立党支部；5个农村示范点在产业链和产业协会上建立党支部和党小组。建强了服务阵地。着力打造设施齐全、功能完备、便民利民的服务阵地，在完善“硬件”设施、提升“软件”上下功夫。通过整合资源，加大投入，加强阵地建设；县医院综合大楼建成投入使用，并实行“无假日”服务；工商、国税建设标准办证、办税服务厅，进行流程再造，优化办事程序，方便了群众，提升了效率。大寨镇镇党委“有阵地抓修缮、有房屋抓规范、无阵地合力建、配套设施再完善”的做法值得大家借鉴。构建了服务网络。构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众的服务体系。社区建立居民服务站，设8个服务窗口，26个部门进驻办公。农村建立农民服务站5个，成立党员服务点，形成以村党组织为核心、片区党支部为主体、党员中心户为阵地的基层组织管理网络体系；国税局以服务型促税收征管，县医院以服务促医患和谐，爱华镇田心完小以服务促教育教学，工商局以服务促监督管理，幸福糖司服务党员、员工、社会的做法与企业发展共融入。

二是建强服务队伍，提升服务水平。选优了书记队伍。把政治素质高、管理服务优、党建工作好的干部选拨到书记岗位上。5个农村党组织结合村“两委”换届优化了书记队伍，同时选派了常务书记，向幸福糖司选派党建指导员，学校、机关、医院的书记均由行政主要领导担任。训强了党员队伍。注重在青年、妇女和生产一线发展党员，注重在学历高、年纪轻的干部职工中发展党员。11个示范点半年来发展党员24名。选送6名党员到省、市培训学习，举办各类培训30余场次。管好了无职党员。建立无职党员设岗定责制度，无职党员因事设岗，因人设岗，按需设岗，采取一岗多人、多人一岗的办法，设立纠纷调处、民情收集等多个党员责任岗，每个岗位联系1－2个困难户，在产业、资金等方面进行帮扶。

    三是丰富服务内容，确保创建成效。创新了服务载体。11个范点结合各自行业特点及“五有五无”、“5+模式”的要求，将责任目标细化分解为146项，强化责任落实。社区以开展“三重三创”活动建设新型社区，创新三服务，医院、国税、工商等在提高效能、转变作风、提升形象上下功夫，企业抓好“亮牌示范”、“服务员工”等活动。突出了服务重点。利用县乡村三级便民服务网络，组织党员干部到基层一线开展服务。幸福糖司加强与镇党委政府产业布局对接，调整经营方向，为蔗农发放无偿资金355万元。农村党组织强化县委“124”重点工程工落实，使辖区内的3个市级生态农业示范园建设正常推进。大寨镇“让群众进得了门、找得到人、说得上话、办得成事”的服务工作值得大家学习。开展了党内关爱。推进党内民主、加强党务公开，保障党员对党内事务的参与权、知情权和监督权，建立党员关爱基金、党内结对帮扶、“五必访”等关爱机制，在就医、养老等方面给予帮助。