2011年以来，云县大力实施“人才强县”战略，充分发挥组织部门牵头抓总作用，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好氛围；制定了《云县中长期人才发展规划（2010—2020年）》，编制了“五支人才”单项中长期发展规划；对全县5386名专业技术人员进行了信息采集；推荐上报市委联系专家7名；稳步推进干部(公务员)信息库建库工作，已录入干部信息193人；完成2011年新选聘31名大学生村官到村任职工作；加强对现有143名大学生村官的日常管理服务工作；做好省委专家服务团联系工作；从高校毕业生中引进各类专业人才136名，教育、卫生等行业的专业技术人才队伍不断得到充实。