近日，云县国税召开党组扩大会议，认真谋划2012年国税工作，结合省局“能力提升年”各项工作要求，明确了2012年主要目标是要求干部职工着力提升“八种能力”。

一是着力提升组织收入能力，确保税收与经济持续协调增长。严格遵守组织收入原则不动摇，坚决不收过头税，加强税源分析，进一步健全税收收入分析机制，完善税收分析工作规程，在关注税收收入总量变化的同时，注重深入分析税种、行业收入与相关经济指标的关系，逐步建立行业税负预警值，牢牢把握组织收入工作主动权，确保实现应收尽收。认真关注新增税源进展情况，加大重点税源监控力度，积极开展税收政策调研。

二是着力提升依法行政能力,准确执行税收法律法规及政策。进一步规范税收政策类文件的制定和管理，严把涉税文书审批关，认真贯彻落实好国家各项税收政策，特别是国家各项结构性减税的税收优惠政策，要求必须准确无误贯彻落实到位。

三是着力提升纳税服务能力，积极构建和谐征纳关系。坚持执法与服务并重的理念，继续以减轻纳税人负担为重点优化纳税服务，采取措施满足纳税人的正当需求，积极完善纳税服务措施，有针对性探索个性化服务，扎实开展好全国第21个税收宣传月活动，不断提高纳税人税法遵从度。

四是着力提升税收管理能力，进一步强化税源管理。积极探索税源分片分类管理机制，借助现有信息资源，努力提高“信息管税”水平，加大税源分析力度，切实加强税种管理，进一步推进纳税评估，以查促管，充分发挥税务稽查震慑作用。

五是着力提升自身建设能力，全面加强综合管理。进一步加强学习型班子建设，创新载体，通过“走出去，请进来”方式开展分级分类业务培训，深入开展“四群”教育干部直接联系工作制度，切实抓好社会治安综合治理工作，层层签订《社会治安综合治理责任书》，切实加强信访工作，坚持主要领导不直接分管财务及人事制度。

六是着力提升抵御风险能力，有效规避税收执法风险。切实加强内控机制建设，对重点岗位、高风险岗位制定切实可行防控措施，坚持不懈地抓好党风廉政和反腐败工作，进一步规范代开增值税普通发票管理，认真抓好监督管理，做实案件查办工作。

七是着力提升文化建设能力，进一步推进文化兴税战略。积极开展创建国家级文明单位活动，进一步强化制度建设，促进工作行为规范，继续抓好《沧江国税》的出版发行工作，引导干部职工树立先进的文化理念。

八是着力提升综合协调能力，为顺利开展工作保驾护航。进一步加强同市局及县委、人大、政府、政协的请示汇报，使困难和问题及时得到解决；进一步加强同经济、发改、工商、地税、各商业银行、统计、审计等部门勾通、协调及联系，以便更详细更真实获取第三方信息，为强化税收征管提供服务。