以组建党组织为重点，扩大党组织覆盖面。成立了非公有制企业党的工作委员会，开展“一委四制”试点工作，建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制、创先争优机制，不断优化组织设置，扩大组织覆盖。一是采取单独组建式。对具有一定规模、生产经营相对稳定、正式党员在3人以上、具有适合党组织负责人人选的非公企业，全部单独建立党组织；二是采取联合建立式。对规模较小、党员人数不足3人或虽有3人但不具备单独建立党组织条件的企业，按行业或区域相近的原则，建立联合支部。今年以来，先后在北河地产、晨光大厦、川渝商会3个非公经济组织新建立了党组织。目前，全县364家独立法人企业中，有30家建立了党组织，共有54个非公企业党组织、674名党员，进一步扩大了党组织覆盖面。

    以培训企业业主为重点，提升业主对党建工作的认识。8月份，非公有制经济组织党工委对辖区内的65位非公有制企业厂长（经理）进行党务知识培训。培训以云县非公有制企业党建发展现状、建立建好非公企业党组织的目的和意义、非公企业建立党组织的条件和程序、非公企业党组织在企业发挥有效作用的途径和方法等方面为主要内容。通过培训，提升了非公企业业主对党建工作的认识，加强了企业业主对企业党建的理解和支持，为推行以“一委四制”为模式的非公有制企业党建工作起到了积极的作用，为促进非公有制企业党建工作健康快速发展打牢了基础。

    以亮身份为重点，促党员主动创先进争优秀。非公企业党工委成立以后，及时做好转接党员组织关系工作，确保每名党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活；并全面开展党员职工调查摸底工作，鼓励党员职工亮明身份，主动接转组织关系，消除了企业“隐形”党员。同时，以建立党员责任区的形式，促进党员发挥带头作用，根据党员能力状况合理划分区域，规定党员承担的具体责任。在生产企业，以车间、班组、科室为基本单位，结合党员的工作区域进行划分；在流通企业，将若干个工作点形成一个责任区域，明确其中一个工作点上的党员负责。党员责任区主要做好员工思想、意见征求、先进事迹宣传、党员先进性体现等方面的工作。目前，全县54个非公企业党组织结合行业特点、党员实际，把674名党员均划分入责任区，有效促进了党员作用的发挥。