在深入推进“四群”教育过程中，云县认真学习推广“插甸经验”，大力实施利民举措，建立惠民机制，创新服务载体，丰富服务内容，解决矛盾问题，密切党群关系，“两访”暖民心、“两制”交民心、“两网”连民心，切实提升服务群众水平。

    “两访”暖民心。以“日周月年”活动为载体，通过重点走访和遇事必访，让群众在关键时刻得到帮助，在困难时刻得到扶持。重点走访，即领导干部、驻村干部、有条件的共产党员和大学生村官深入空巢老人、留守儿童、困难党员和农村五保户家中，为老人送资金、送物资，帮助做农活、做家务；为留守孩子辅导功课，买衣送书，解决他们的学习生活等各方面问题。遇事必访，即在联户过程中，干部做到“三必访三常访”：邻里纠纷时必访、有红白喜事时必访、遇天灾人祸时必访；贫困户常访、能人大户常访、信访户常访。自“四群”教育开展以来，全县7385名干部重点走访23478户农户，为群众解决实际困难和问题1117个，通过“两访”把问题、矛盾解决在群众家门口。

“两制”交民心。建立矛盾纠纷排查机制，由驻村干部、农村党员、派出所干警、司法所人员、村（社区）干部、村民小组长、党小组长和村民代表共同组成矛盾纠纷排查联动小组，进行动态监测，定期走访排查，由被动“保稳定”向主动“创稳定”转变。建立党风廉政建设机制，以学习型党组织建设为抓手，强化党风廉政建设。在党员干部中倡导 “三公开”：信息公开、责任公开、评议公开，接受群众对党员干部的意见，并及时将处理、改进措施反馈给群众。同时，定期面向群众进行干部群众工作满意度调查，并逐级反馈，把群众评价纳入考核评价领导班子、领导干部的重要内容。全县3451名机关党员均接受了群众评议，满意率均在95%以上，通过“两制”，改善了政风、行风，提升了机关效能，提高了服务群众的效率。