继续营造风清气正的换届环境，是换届工作顺利进行的重要保证，云县立足防范，坚持教育在先，警示在先，预防在先，稳步推进换届工作有序开展。

坚持教育在先，营造良好氛围。以会议、文件等形式抓好换届纪律的专题学习，督促学习，预先提醒，教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人进退留转，坚决服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。通过宣传教育，全县广大党员干部切实将思想统一到省、市、县委的部署上来，做到人人知晓，积极参与，全县上下形成了一个良好的换届选举氛围。

坚持警示在先，增强纪律观念。进一步严明了“5个严禁、17个不准和5个一律”、省委“十严禁”、“五不准”纪律要求；邮寄了《致全县各级领导干部的信》547份；组织了换届工作纪律知识测试工作，对担任实职副科以上领导干部，乡镇机关干部职工共1000多人进行了测试，做到让各级领导干部对换届工作纪律的内容入脑入心，增强广大党员干部纪律观念。

坚持预防在先，做到防患未然。抽调13个由县委常委、县纪委书记任组长的督查指导组，于10月15日全部进行督查指导；成立了由纪委、公安、检察院等部门领导组成的严肃换届工作纪律督查组，主要采取听取汇报或书面汇报、查阅材料、测评评估、电话暗访、座谈会等方式进行，定期不定期对各乡镇、各部门贯彻执行换届工作纪律情况进行督查。发放“一个知晓率、三个满意度”测评表县级单位不少于100份、乡镇不少于250份。电话暗访人数不少于55人。同时，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下，防患于未然。