9月23日，市社会管理创新工作推进会在云县行政中心视频会议室隆重召开。市委常委、市委政法委书记刀文彩到会并提出了要求。市社会管理创新工作领导小组成员单位领导，八县（区）政法委书记、综治办主任及试点乡镇的主要领导，云县联系政法工作的四班子领导、县社会管理创新工作领导小组成员单位领导、12乡（镇）党委书记、政法委书记参加会议。会议由市政法委副书记董大超主持。

会上，云县委书记李志勇作了热情洋溢的致辞，他说，云县委、县人民政府按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的方针，紧紧抓住全市社会管理创新试点县的重大战略机遇，在一手抓住经济发展的同时，一手抓社会管理不放松，把社会管理创新工作同经济社会发展工作同研究、同部署、同落实，科学确定了以“提高社会管理科学化水平”为目标，以“以人为本的群众工作”为方略，以“源头治理、基层管理、矛盾处理”为重点，以创新“社会矛盾纠纷排查化解、社会治安防控、政府服务管理、特殊群体服务管理、社会管理队伍、社会管理组织领导”六大体系为载体的“1136”工作思路，充分发挥主观能动作用，整合一切力量推动社会管理创新工作，使社会矛盾得到有效化解，民生问题得到广泛关注，群众利益得到切实维护，社会管理更加科学，人民群众的安全感、幸福感不断提升。

会议指出，试点工作措施有力，成效明显。主要体现在各级党政领导高度重视，大力推进；积极构建了矛盾纠纷“大调解”的工作格局；建立了社会稳定风险评估和社会稳定预警机制；完善了综治维稳委领导及成员单位挂钩联系基层综治维稳工作机制；强化了领导干部综治维稳政绩考核；实行了市、县领导蹲点联系制度和市级领导接访群众机制；构建了社会治安防控网络；强化了流动人口和特殊人群的管理服务；加强了基层综治维稳组织建设。

 会议要求，要找准切入点和着力点，力争在10个方面实现新突破。即：一是在深入开展矛盾纠纷排查调处上有新突破；二是在流动人口及重点人群管理上有新突破；三是在推进社会稳定风险评估和预警应急处理上有新突破；四是在信访工作机制建设上有新突破；五是在社会治安防控体系建设上有新突破；六是在加强综治维稳基层基础建设上有新突破；七是在“两新组织”管理上有新突破；八是在虚拟社会管理上有新突破；九是在破解道路交通、消防、食品药品等为主的公共安全管理上有新突破；十是在平安建设上有新突破。

会议强调，要狠抓落实，确保试点工作顺利推进。要加强领导，高位推进；要加大投入，提供保障；要整体联动，形成工作合力；要主动适应社会发展变化，大胆创新社会管理模式；要广泛宣传，全面动员；要督促检查，奖惩推进。

期间，凤翔街道、永康镇、邦丙乡、勐省镇、市公安局、云县在会上作了社会管理创新工作经验交流。