为切实开展好学习型党组织创建工作，茶房乡党委以“创良好学习风气、创扎实工作作风、创新颖工作亮点、创一流工作业绩、创学习型党员干部队伍”的“五创”活动为标准，采取十种学习形式，有效推进学习型党组织创建工作。

一是领导带学。坚持领导班子理论中心组学习制度，带头学习政治理论、政策法规、产业建设等知识，每个季度组织领导班子、各党支部书记及站所负责人集中学习1次，在现场研究解决具体问题。

二是职工自学。倡导每天快乐读书看报1小时，每位党员干部每季度自选1本好书作为必读篇目，并做好自学笔记，引导党员干部养成日日读、日日学、日日思、日日记的良好习惯。

三是集中学习。实施每周集中学习日制度，集中学习一般不少于2个小时，采取集中领学、专题讲座（干部职工轮流讲）的形式，系统学习政治理论、党员业务、职业道德、市场经济、法律法规、党风廉政等知识，不断改善党员干部的知识结构。

四是外请讲学。针对产业建设中存在的技术性问题，邀请农业、科技、科协、林业、茶办等有关部门，深入茶房乡进行实用技术培训，着力提升党员干部综合素质和带领群致富本领。

五是在线督学。利用党员干部在线培训网站，远程教育系统，组织干部进行在线学习，同时抓好干部在线学习的服务监管、量化考核，强化学习效果，积极运用远程教育平台，组织广大党员及群众开展实用技术培训学习。

六是座谈互学。结合学习内容，围绕中心工作和部门工作，坚持每季度安排一次座谈讨论，通过谈学习体会、谈工作建议、谈创新思路、谈实践经验，达到互相启迪、共同提高的目的。

七是调研深学。围绕中心工作和部门工作的重点、难点、热点问题，制定调研计划，组织干部深入实际调查研究，发现新问题、探索新经验、创造新方法，不断推动工作创新发展。

八是跟班就学。积极争取各种培训机会，加大对党员干部的培训力度。同时，鼓励党员干部参加在职学历教育，切实提高党员干部文化知识水平。

九是锻炼促学。强化干部职工就产业发展、新农村建设以及相关重点工程建设等重点工作进行学习，深入群众一线，向群众学习、锤炼作风，增长才干，同时有计划定期到县委、政府各部门学习相关业务知识。

十是文体活学。积极开展各种寓教于乐，寓学于乐的文化体育活动，利用村级活动场所开展才艺竞赛活动，培养党员干部健康活泼、积极向上的兴趣爱好，营造良好的氛围。

           （茶房乡党委、云县委组织部徐琰声）