镇康县紧密结合党组织晋位升级、为民务实抗旱先锋行动、村“两委”换届工作，服务型党组织创建工作扎实推进。一是结合党组织晋位升级促服务型党组织创建工作。全面抓好基层党组织晋位升级工作，把党组织晋位升级工作作为服务型党组织创建的基础性工作来抓，通过准确分类定级，努力整改提高，确保晋位升级。2013年全县基层党组织共444个，党组织分类定级为先进的151个，占34.01%；一般的267，占60.14%；后进的26个，占5.86%；后进行政村（社区）党组织5个，占行政村（社区）的6.76%。共选派29名常务书记到村任职，帮助“一般”和“后进”村实现晋位升级。二是结合“为民务实抗旱先锋行动”推服务型党组织创建工作。深入开展“支部+支部、党员+农户”心连心活动，每个机关党支部挂钩一个农村党支部，结对帮扶抗旱救灾工作，共结成71对城乡心连心抗旱党组织。各村党组织组建了由常务书记、村组干部、新农村建设指导员、大学生村官和农村党员骨干、新农村建设理事会成员组成的“共产党员抗旱先锋队”，全县2480名党员共组建71支党员抗旱先锋队。三是结合村“两委”换届选举抓服务型党组织创建工作。结合当前村“两委”换届工作契机，针对当前农业产业化程度低、村干部素质跟不上新形势新要求，着眼于打造服务型党组织建设需要，切实选好配强村“两委”班子。当前，全县村“两委”换届选举工作已全面启动，各项工作稳步推进，县委派出7个指导组进驻乡（镇）开展指导，各乡（镇）党委也成立了换届选举工作领导小组，制定了实施方案，选派了乡（镇）指导组，7个乡（镇）共抽调401人，分别进驻各村开展工作。