镇康县采取“四抓”推进“两新”组织党建工作

近年来，镇康县把抓组建、建制度、抓活动、树典型作为“两新”组织党建工作的重点来抓，促进了全县“两新”组织党建工作快速健康发展。

一、抓组建。按照“就近、方便、好管”的原则，对有3名以上党员、企业生产经营正常的，及时组建党组织，把仅有1名党员的按照联合、挂靠等方式理顺了党员的组织关系，保证“两新”组织党员都能正常参加组织生活。2008年以来，共发展“两新”组织党员40名，新建党支部2个，确保了“两新”组织党组织达到全覆盖。

二、抓活动。结合“两新”工作实际，灵活多样地开展党的各项活动，充分发挥“两新”组织党组织政治领导核心作用和党员先锋模范作用的发挥。重点做好“四个围绕”即：围绕领导班子建设抓活动、围绕创建服务团队抓活动、围绕开展创先争优抓活动、围绕提高党员素质抓活动，坚持理论联系实际原则，着重解决好“组织观念淡化和发挥作用不明显”两个问题，提高“两新”组织党员的综合素质。

三、抓制度。从“两新”组织的实际出发，全面推行党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等制度；建立了非公经济党建工作联席会议制度，每半年召开一次会议，研究解决问题和困难，健全“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员活动日、党员目标管理、“创先争优”、建立考评表彰制度等制度。

四、抓典型。按照“阵地具备，组织配套，制度健全，活动正常，成效明显”和 “一年建组织，二年建阵地，三年见成效”要求，向全县5家规模以上企业选派了5名党建指导员，指导抓好5家规模以上“两新”组织党建工作。按照党建示范建设“十个一”标准，重点在南华南伞糖业有限公司党委围绕企业发展目标，认真开展“围绕企业发展中心，强化企业党组织核心，突出企业科技重点，凝聚企业员工人心”为主要内容的“四心工程”。通过总结经验，以点带面推进全县“两新”组织党建快速健康发展。 (镇康县委组织部  方镇静)