镇康县各级领导班子通过召开专题民主生活会，提高对“四群”工作的认识，剖析查找差距，整改解决问题，有力助推“四群”教育深入开展。

突出重点抓学习，提高认识。通过集中学习和自学等方式，重点组织党员干部学习了全国做好新形势下群众工作经验交流会精神、《做好新形势下群众工作经验交流会资料汇编》、《云南省“四群”教育学习读本》。学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《镇康县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》等。全县各级党组织开展集中学习98场次，通过学习，推动党政机关干部增强群众观念，强化责任意识，提高服务能力，改进工作作风。

围绕主题抓剖析，查找差距。围绕“开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度”这一主题，通过广泛征求各方面意见、班子成员之间相互谈心，交换看法，开展批评与互相批评，深入查找班子及其成员自身存在的突出问题，深刻分析原因，做到问题找得不准不上会，原因分析不透不上会，整改措施不实不上会，努力方向不明不上会。开展批评和自我批评过程中，做到真谈问题、谈真问题，既坚持原则又讲究方式方法，既严肃认真、触及思想、深入剖析又不纠缠历史旧账，既严格要求、提高质量又不搞人人过关、追究个人责任，既肯定对的、坚持好的又要纠正错的、调整偏的，形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。各级领导班子及其成员围绕查找出的问题，撰写了开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度分析检查报告，交县四群”办备案。

针对不足抓整改，解决问题。各级领导班子根据存在不足，制定方案，落实措施抓整改，做到“三个明确”，即：明确落实整改的目标、方式和时限要求；明确落实整改的具体措施；明确分管领导、具体责任人。如：县委领导班子提出“三个更加”整改措施，即：思想上要更加重视。要始终站在最广大人民群众根本利益的立场上说话办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活中的实际困难，真正为群众办实事、做好事，时刻保持与人民群众的血肉联系。作风上要更加务实。要大力开展进万家门、知万家情、解万家难、连万家心”和“作风转变年”等主题实践活动，县委班子成员要带头深入实际、深入基层、深入群众，把领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等工作落到实处，切实帮助群众解决实际问题。措施上要更加有力。要把“四群”教育活动与作风转变年”活动、创先争优活动相结合，与服务农村发展、促进农民增收相结合，与转变机关作风、密切党群干群关系相结合，搭建工作载体、加大工作力度、强化工作措施，确保群众的利益得到充分保障。