镇康县“五抓五提升”加强党员干部现代远程教育

 镇康县通过“五抓”实现“五提升”，切实加强党员干部现代远程教育工作。

一是抓培训，提升队伍素质。依托党员素质提升工程，把大学生“村官”和村“两委”班子成员作为培训对象，按照分层分类培训要求，进行大规模培训，努力把大学生“村官”和村干部培养成会管理、会使用、会讲解、会维护的“四会”型远程教育管理业务骨干，为农村党员干部现代远程教育工作顺利开展提供可靠的人力支撑和技术保障。目前，完成大学生“村官”培训 2期108人次，村干部培训14期282人次。

二是抓站点，提升管理水平。建立了完善的设备登记、维修、移交管理制度，县委组织部与85个站点负责人签订设备管理责任书，并每半年清查核对站点设备器材一次，人为损坏的进行照价赔偿，并追究当事人责任。同时，将远程教育纳入基层党建工作进行考核管理，明确乡（镇）职能，发挥监管作用。有效形成县、乡、村三级联动，统筹负责、分级管理，层层抓落实的工作格局。

三是抓开发，提升课件水平。组建了由组织部、科技局、农业局、林业局、卫生局、科协等部门共25人组成的教学资源开发队伍，每年财政预算2万元作为课件研发经费，课件制作任务量化分解到乡（镇）党委和县远程教育领导协调小组成员单位，实行奖惩机制，形成了专业队伍开发、职能部门参与、技术部门支持的有力局面。今年来，已完成了党建等5部课件开发。

四是抓学用，提升成果转化。建立远程教育成果转化帮扶机制，协调领导小组成员单位挂钩联系远程教育站点，定期开展辅导教学、实践教学活动；指定20名教师、120多名“土专家”、“田秀才”作为站点学习辅导员，按照“远教+基地+协会”的思路，结合全县建设120万亩特色经济林果基地目标，开展形式多样的教学活动，有效破解干部群众“政策理论听不懂、实用技术学不会、致富信息用不上”的难题，培养了大批会用远程教育、善用远程教育的党员创业致富能手和带富能手。共培养了152个带富党支部、1800个致富能手。

五是抓示范，提升辐射作用。积极拓宽工作领域，推进远程教育网络向机关、企业和农户的延伸，扩大远程教育覆盖面。建成电信模式机关站点2个、非公企业站点1个。投资2.8万元，建立了20个农村示范站点， 28个示范基地，318户示范户，每个示范站点均有一个学用基地，有一批学用示范户，有一块学用成果展板。并组织管理员队伍和党员群众到示范点参观学习，充分发挥示范点现场培训、实验推广、示范带动的作用，促进终端站点规范化建设水平，推动学用效果的有效转化。（中共镇康县委组织部）