镇康县南伞镇按照“全面覆盖、重点推进、深化规范”的工作要求，针对不同岗位、不同对象开展廉政教育。

一是查找岗位风险。针对不同岗位，通过发动公职人员自己查、相互找以及剖析暴露出来的问题等方法和途径，查找每个岗位的廉政风险点。

二是梳理教育内容。根据查找出的风险点和岗位特点，结合岗位廉政行为规范和相关的制度要求，从最容易产生腐败和不正之风的环节，以及公职人员思想认识上最模糊的问题等方面入手，梳理岗位教育内容。

三是开展教育活动。收集教育内容，通过以会代训、观看教育警示片、采用廉政谈话等载体，开展岗位廉政教育活动。

四是健全教育机制。把岗位廉政教育纳入对党政干部和公职人员教育培训的重要内容，作为对公职人员考核奖励、评先评优、上岗培训的重要依据。