镇康县严把“四关”确保机构改革有序开展

按照市委、市政府的统一安排部署，我县于今年6月至8月进行政府机构改革，为确保机构改革工作能够紧密有序的开展，我县重点抓好以下几个方面的工作：

一是把好部门职责理顺关。全面梳理部门职责，按照“四个分开”的原则，坚决把不该由政府管理的事项从部门职责中转移下放出去，把该由政府管理的事项切实管好。在职责关系上，按照一件事情由一个部门负责的要求，集中解决和理顺部门之间职责交叉和关系不顺的问题。明确和强化责任，保证部门履职不失位、不越位。

二是把好内设机构设置关。严格控制内设机构数量。坚持综合设置的原则，采取相近科室挂牌设置；职责没有增加的部门，不增设内设机构；职责减少的部门，核减内设机构；职责变化不大的部门，内设机构数量原则上不突破上轮机构改革的设置个数；新增加职责的部门增加内设机构从紧控制。同时，统一规范了内设机构名称。

三是把涉及单位领导和人员安置关。严格按照省、市有关文件规定配备各单位领导职数和人员编制数，对于涉及撤并部门的相关领导根据全县领导职数空缺情况进行合理的安排和调整。对于涉及改革部门的相关工作人员，结合各部门编制情况、工作需要及各自特点，并征求本人意见，进行合理的安排，坚决做到“领导不超配，职数不超编”。

四是把好“三定”审核关。严格要求各部门在制定“三定”方案时，坚持政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场组织中介分开，全面推进职能转变，正确配置各部门职责；坚持一件事原则上由一个部门负责，确需多个部门管理的事项，必须明确牵头部门、分清主次责任，着力解决部门职责交叉的问题；坚持权责一致，明确和强化部门责任，做到有权必有责、权责对等。

                  （镇康县委组织部   高云强）