为认真贯彻落实《中共云南省委关于认真做好州（市）、县（市、区）、乡（镇）领导班子换届工作的通知》和《中共临沧市委关于认真做好县乡党委领导班子换届工作的通知》、《中共临沧市委组织部关于印发〈临沧市选拔“三类人员”担任乡（镇）领导班子成员工作的意见〉的通知》精神，结合乡（镇）党委班子换届工作实际，经县委研究同意，决定从我县乡（镇）事业编制人员、优秀村干部、大学生村官（以下简称“三类人员”）中选拔部分人员担任乡（镇）领导班子成员，现将有关事项公告如下：

一、选拔原则

坚持依法办事，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、实绩突出、群众公认原则，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求。

二、选拔岗位和数量

选拔岗位：乡（镇）党委委员（副科级）。

选拔数量：7名。

三、选拔方式

选拔采取竞争性考试择优提名，参加乡（镇）党委换届选举的方式进行，在县委的统一领导下，由县委组织部具体负责组织实施。

四、选拔资格条件

（一）选拔乡（镇）事业编制人员担任乡（镇）领导班子成员资格条件

1.乡（镇）在职在编的事业编制人员，且在乡（镇）事业单位工作满5年；

2.担任中级专业技术职务满5年或担任高级专业技术职务；

3.年龄在45周岁及以下（1971年3月及以后出生）；

4.具有大学专科及以上学历；

5.近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次；

6.中共正式党员；

7.具有正常履行职责的身体条件。

（二）选拔优秀村干部担任乡（镇）领导班子成员资格条件

1.担任乡（镇）村（社区）书记、主任、村务监督委员会主任，连选连任满两届；

2.年龄在48周岁及以下（1968年3月及以后出生）；

3.具有高中（中专）及以上学历；

4.近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次；

5.中共正式党员；

6.具有正常履行职责的身体条件。

（三）选拔大学生村官担任乡（镇）领导班子成员资格条件

1.经选举担任乡（镇）村（社区）书记、主任、村务监督委员会主任，任职满2年且在职；

2.年度考核均为称职（合格）及以上等次；

3.中共正式党员；

4.具有正常履行职责的身体条件。

以上人选还应符合《干部任用条例》规定的党政领导干部应具备的基本条件。

有下列情形之一的，不得参加选拔：

1.近5年内受过党政纪处分的；

2.5年前曾受撤销党内职务以上处分的；

3.5年前曾受到降低岗位等级或者撤职以上处分的；

4.曾经受过刑事处罚，或近5年因违反治安管理处罚被公安机关查处的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

6.经济责任审计存在问题不宜选拔的；

7.存在其他不宜参加选拔情形的。

五、选拔工作程序及时间安排

选拔工作步骤如下：

（一）发布公告（2016年3月7日前）。由县委组织部通过一定方式发布选拔公告，对选拔岗位、数量、方式、条件、程序、时间等有关事项向社会进行公布。

（二）组织报名（2016年3月10日前）。符合条件的人员到工作所在乡（镇）报名，填写《报名登记表》一式两份，并提交身份证、学历证书、职称证书、任职聘任文件、当选证书等相关证明材料原件和复印件，以及近期大一寸彩色免冠照片四张。

（三）民主推荐（2016年3月11日前）。由乡（镇）党委主持召开民主推荐会议，在符合条件的“三类人员”中推荐参加考试人员。参加人员为：乡（镇）机关全体干部职工、站（所、中心）负责人，村（社区）党组织书记、主任，熟悉情况的部分群众代表。

（四）乡（镇）党委集体研究提出参加考试人选（2016年3月12日前）。根据民主推荐情况及相关资格要求，结合乡（镇）纪委和派出所等方面意见，乡（镇）党委召开会议集体研究，对报考人员资格条件进行审核把关，确定符合报名资格条件且无不良反映的，列入《资格审查合格人员名单》，并将《资格审查合格人员名单》、《报名登记表》及相关材料复印件报县委组织部进行复审。

（五）资格复审及确定参加考试人员（2016年3月13日前）。县委组织对报考人员进行资格复审。经资格复审合格的，原则上按照选拔岗位与报考人数1：3比例开考，报经市委组织部同意后，组织笔试。

（六）笔试（2016年3月14日前）。笔试时间为2016年3月14日上午8：30－10：30。采取闭卷的方式进行，分值为100分，笔试内容为岗位所需的政治理论知识和农业农村工作知识等，由县委组织部统一抽调具有相关资质的人员负责命题、统筹组织实施考务和评卷等工作（笔试时间另行通知）。

（七）确定拟提名人选考察对象（2016年3月15日前）。根据报考人员的笔试成绩，按选拔岗位数量与参加笔试人员1：2比例，从高分到低分顺序确定拟考察人选。

（八）开展体检和组织考察工作（2016年3月18日前）。按照公务员录用体检有关规定，由县委组织部统一组织拟提名人选考察对象进行体检。体检合格的进行组织考察，体检不合格的按笔试成绩由高到低的顺序依次递补进行体检和考察。

组织考察重点了解掌握考察对象在思想政治素质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、人岗匹配等方面的情况。通过考察，存在不宜提名情况的，可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补进行体检和考察。

（九）县委常委会议研究确定拟提名人选（2016年3月24日前）。通过考察，根据考察情况，综合考察对象德才表现，由县委常委会议研究确定拟提名人选及安排意见，公示5个工作日，报请市委组织部审批。

（十）参加乡（镇）党委换届考察和换届选举（2016年4月底前）。经市委组织部同意后，在乡（镇）党委领导班子换届考察中，参加乡（镇）党委领导班子换届全额定向推荐和考察。县委换届人事安排方案批复后，参加乡（镇）党委换届选举。

（十一）任职和公务员登记。经参加换届选举当选为党委委员（副科级）的，换届结束后，按人岗相适的原则，视干部的能力特长和班子结构需要，按干管权限和程序安排相应职务，任职后，根据公务员登记有关规定和省委组织部有关要求进行公务员登记。5年的最低服务期内一般不得调动。

本公告由镇康县选拔“三类人员”担任乡（镇）领导班子成员领导小组办公室负责解释。

附件：《镇康县选拔“三类人员”担任乡（镇）领导班子成员报名登记表》

                  镇康县选拔“三类人员”领导小组办公室

                        2015年3月7日