镇康县实行“三个一” 强化干部任用监督
作者：郭文会 发布时间：2013-08-01 15:36:57 点击率：31
一是开展一次任前廉政谈话，分别从学习、思想、工作、作风、廉洁等方面与谈话对像进行面对面的交心谈心，切实帮助新任领导干部及早筑起一道拒腐防变的“防火墙”；二是签订一份廉政承诺书，定期更新承诺书内容，明确作为一名领导干部该做什么、不该做什么；三是进行一次任前党内法规知识考试。制定出台了《镇康县科级领导干部任前党内法规知识考试制度》，把《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规作为考试内容，采取闭卷形式进行党内法规知识考试。
