镇康县选派“四群”教育驻村联系群众工作队
作者: 发布时间:2012-01-06 17:55:14 点击率:102
镇康县选派“四群”教育驻村联系群众工作队
12月31日,镇康县召开选派“四群”教育实行干部直接联系群众制度动员大会。县委书记杨文章作重要讲话,县委副书记、县长杨永红主持会议,县人大常委会主任段忠祥,县政协主席徐淑娟等领导参加会议。
杨文章在讲话指出,深入开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度,重点要抓好“一学三连五帮”工程,促进“四查五实六联”活动全面落实,切实把开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度不断延向深入,实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。
杨文章指出,正确方式方法是做好群众工作的重要保障。一些干部不愿做群众工作,不会做群众工作,不敢做群众工作,习惯于用行政命令、强迫、包办等方式做群众工作,不懂群众心理,不了解群众愿望,不会说群众语言,方式方法简单生硬,面对矛盾畏难发愁,遇到群体性事件惊慌失措,甚至因为处置失当而激化矛盾。必须加强群众工作教育,认真查找工作思路、工作措施、工作机制等方面的问题,反思方式方法对不对,解决好不实干、不会干、不能干、干不好等本领问题。
杨文章强调,开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度,必须严格工作要求,注重求真务实,加强督查考核。各级干部下基层一律不准层层陪同,一律不准酗酒赌博,一律不准收受礼品,一律不准奢侈浪费,一律不准增加基层和群众负担,必须在住村结束时自己付清伙食费,坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象。各选派干部要自觉服从乡(镇)党委的领导和管理,乡(镇)党委要大胆履行职责,严格考勤,强化监管。县纪检监察和组织部门要密切配合,加大跟踪问效力度,对工作飘浮、作风不实的要及时给予通报和问责。组织部门要把这项工作纳入领导班子和干部考核内容,采取组织考评与群众测评相结合的方式进行考评,重点考核深入基层、驻村蹲点、直接联系和帮助群众解决实际问题的情况。
杨文章要求,要把握群众工作的基本原则和方法,在了解民情、尊重民意、发展民利、维护民权、改善民生等方面下功夫。坚持“群众利益无小事”,切实把发展成果更多用来惠及老百姓。在发展经济的同时,让人民群众分享发展成果,解决关系群众切身利益问题。开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度,一定要按照省委和市委的部署要求,以敢闯敢试的勇气、昂扬向上的锐气、追求卓越的志气,树立和弘扬党的优良传统,大兴密切联系群众之风,形成凝聚党心民心的强大力量,不断开创镇康科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。
按照县委“一学三连五帮”要求,全县172名党政机关干部将深入到71个村挂村包户,每名工作队员结对贫困户不少于15户,全年蹲点驻村时间不少于300天,走访群众务必达100%。(李跃华、李明)