镇康县积极探索培训农村党员新模式

镇康县围绕实施党员素质提升工程，采取措施及时对农村党员干部进行内容丰富、形式多样、方法新颖的培训，为“十二五”起好步、开好局提供坚强的组织保障。

一、形式多样，增强培训效果

结合市县全会精神宣讲，由县委组织部牵头，县农业局、县科技局、县林业局、县卫生局、县科协、糖业有限公司等部门（单位）配合，抽调精干人员组成“流动党校”，深入乡（镇）进行现场培训17期、培训人员1785人。利用去冬今春农闲时间，以行政村为单位，邀请市委党校教师、县级领导、农技专家对全县7乡（镇）机关干部、村“两委”干部、村民小组干部和广大农村党员进行了集中培训，共举办集中培训班56期、培训农村党员6000余人次，培训覆盖面达97%。县委组织部和县商务局还联合组织村党组织书记、农村党员、新农村建设指导员先后分3批次120人到北京韩村河、玉溪大营街、昆明等等地实地考察。通过培训和考察，拓宽了基层党员干部知识面、丰富了创业致富思路、提高了综合素质。

二、内容丰富，突出实际运用

紧紧围绕推进实施新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划、党员素质提升工程和农村党员创业致富工程，抓住紧贴农村发展、贴近党员思想实际和开展生产生活的重点难点问题，并充分发挥科教办、农广校、农科站的辐射带动作用，根据各部门的业务工作实际，开展多层次、多形式的农科推广会，结合当前小春中耕田间管理、蔬菜育苗、水稻育秧、果树冬季修剪管理以及甘蔗、石斛中药材、竹子栽培等项目的开展，从突出实际应用方面入手，培训内容涵盖了“十二五”发展思路、公共卫生服务、种养殖业及新农村建设知识等方面，

三、部门联动，建立长效机制。

建立部门联动培训农村党员长效机制，组织部牵头，从全县涉农部门聘请专业技术人员及农业专家组成培训骨干队伍，每年深入各村开展巡回培训，把农村产业结构调整相关政策、扶贫项目与资金管理、农业生产技术、特色种养殖业、生态工程、退耕还林、兴地睦边、土地综合开发作为培训重要内容，并根据年度重点工作增加培训内容。在农村还积极创新培训方式，开设“中心课堂”、“农家课堂”，各村把本村农民所需、所想的培训内容收集汇总，拟定培训计划，分类分批进行集中培训，并组织党员到农村致富能手、能人家中现场开展现场感受教育，增强带头致富和带领群众致富的信心和本领。（镇康县委组织部）