镇康县注重提升基层组织能力夯实群众工作基础

镇康县注重提升基层党组织服务发展、改善民生、促进和谐、民主政治能力，不断夯实做好新形势下群众工作的基础。

一、提升服务发展的能力，获取群众满意。围绕服务科学发展，为党的基层组织选好干部、配强班子、积聚人才，在乡（镇）党委领导班子中配备了1名30岁以下具有全日制国民教育大学本科学历的乡（镇）党委书记，每个乡（镇）增加1名政法专职副书记，选拔1名优秀大学生“村官”担任党委委员，乡（镇）党委委员11职，在上届基础上增加了2名，优化班子结构；全县71个村实现村党支部书记、村委会主任“一肩挑”48名，占67.6%，村“两委”班子成员交叉任职230名，占57.79%，有36名国家公职人员回原籍通过法定程序参加竞选成为村干部，在边境12个配备了武装干事，建立产业协会115个、新农村建设理事会542个，组建“联合互助组”1427个。

    二、提升改善民生的能力，赢得群众真心。在理论学习中提升能力，以理论中心学习组为龙头，开展了“学先进、搞调研、明思路、作决策”主题实践活动，重点学近期中央、省、市文件精神，把理论学习的成果转化为科学决策。在党内活动中提升能力，结合开展创先争优活动，全面开展“讲党性、重品行、作表率”、“四比四争当”、“五学五比”、“升国旗、唱国歌、走边关”、“百名干部徒步零距离察民情”活动，提升党员干部服务基层、服务企业、服务群众、服务发展的能力。在实际工作中提升能力，围绕全面实施新家园行动计划、实施城乡居民收入倍增计划，建设409套2.03万平方米保障性住房，实施3个乡（镇）10个行政村的整县推进项目，改造60个旧村和4000户旧房任务等民生项目，提升基层党组织服务和改善民生的能力。

    三、提升促进和谐的能力，凝聚群众力量。整合资源，完善了服务网络，在县级建立党员服务中心1个，政府政务服务中心1个，在7乡镇建立农民服务站8个，在村民小组或自然村建立农民服务点208个，构建了“一点一站一中心”的党员联系服务群众“三级网络”，创新服务方式，开展窗口式服务和流动式服务，抓好71个村3个社区活动场所管理和使用，党员干部现代远程教育网络、农民服务站点的管理和使用，探索“三延伸五服务”模式，把活动场所、农民服务点、远程教育站点向自然村和村民小组延伸工作，并利用这些平台向基层群众提供政策法规宣传服务、科技培训服务、医疗卫生服务、社会保障和日常需求等服务，今年以来，开展流动服务147次，为群众办实事实事560件，切实提高这些活动阵地、学习阵地和服务阵地的覆盖率和使用率。（镇康县委组织部）