镇康县加速培养复合型党政人才迈出新步伐

近年来，镇康县多举措加速培养复合型党政人才，为全县干部队伍建设提供了坚强保障。

一是“走出去”拓宽思路。今年以来，先后6次组织478名科级领导干部分别到外地考察学习农业产业化、小城镇建设、新农村建设等工作，借鉴吸收外地经验。

二是“请进来”解疑释惑。先后3次邀请云南民族大学、云南农业大学等高校专家教授为广大党员讲授《公共管理》、《礼仪》、《茶叶种植技术》等知识。

三是“沉下去”锻炼提高。举办蔬菜、泡核桃、白花木瓜和烤烟等种植技术培训128次4317人（次）。

四是“手拉手”加强协作。采取“组织部门搭台，职能部门唱戏”和“支部加支部”的办法，举办各类培训88次1760人（次）。

五是“稳阵地”教育培训。以县委党校为阵地，进行学历培训，200多名基层干部参加培训学习，并举办了3次162人（次）的乡镇党委书记、乡镇长、村党支部书记培训班，其中新提拔的科级干部百分之百参加了任前培训。（镇康县委组织部）