一是加强教育引导，提升党员领导干部政治素质。共发放《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等学习教材400余份，组织全乡党员干部深入学习中央、省、市、县一系列会议和讲话精神，重点学习习总书记“三严三实”重要论述。通过集体学、讲党课、座谈会、观看教育影片和个人自学等多种方式，反复深入学习中国特色社会主义理论，教育引导全乡党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。让“当官有为”的观念在每一个干部心中深深扎根。

二是树立正确用人导向，激发领导干部干事热情。军赛乡严格按照规定标准和程序选人用人，对肯干事、敢干事、干成事的优秀干部加大选拔任用力度。在动员酝酿、民主推荐、组织考察等环节，突出把“敢于担当” 列为重要标准，着重对考察对象是否敢于承担工作风险、是否有干事创业激情、是否有解决复杂问题能力和魄力进行详细了解。今年以来，先后有4名作风过硬、敢于担当的领导干部得到提拔重用，对2名站所负责人进行免职，对3名站所负责人进行调整，对3名干部进行轮岗，在社会上产生了积极影响。

    三是开展“慵懒散飘混”整治，鞭策领导干部在岗尽责。开展“慵懒散飘混”专项整治：一是问效治庸，提升领导干部执行能力。二是问责治懒，提升领导干部勤政意识。三是问纪治散，强化纪律约束。在把“慵懒散飘混”问题与年度考核结果与干部提职晋级紧密结合在一起的同时，将明察暗访工作常态化。今年以来，共进行各类明查暗访5次，对在上班时间做与工作无关的事的2名干部进行诫勉谈话、通报批评，扣除5名干部当月乡镇津贴。