今年来，南伞镇以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为契机，不断抓实廉政宣教，健全工作制度，严格执纪监督问责，完善工作考核机制，强力度、高频率、全覆盖正风肃纪纠正“四风”。

廉政宣教常态化，筑牢“防腐墙”。组织全镇党员干部学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，开展党员领导干部讲廉政党课2场次，组织党员干部到镇廉政教育警示碑接受现场警示教育5次，同时，在重要节日、重要节点向全镇党员干部发送廉政文化短信20余条。

制度建设常态化，扎紧“紧箍咒”。组织“三公”经费使用情况专项督查，纠正违规使用“三公经费”，全面落实党员干部个人重大事项报告，认真执行廉政谈话制度，目前，对6名新任站所负责的同志和2名村干部进行任前廉政谈话，对在工作中出现苗头性、倾向性问题和不在岗不在状态的5名同志进行提醒谈话，对严重违纪违规的8名党员干部进行诫勉谈话并通报批评。

监督问责常态化，长敲“警示钟”。加强监督检查，将执行不力、履职不当、不守纪律、不讲规矩等行为纳入作风效能问责范围，重点对民政、社保、扶贫、计生等涉农专项资金的监管，并通过向社会公布“正风肃纪”举报电话、电子邮箱和网络举报平台，对群众提出的意见建议，及时核查、反馈,畅通群众监督渠道。

工作考核常态化，勤出“通报件”。全面推行党员干部年计划、日考勤、周纪实、月自查、季考评的纪实管理考核机制，坚决纠正上下班迟到早退、擅离职守等行为，并下发相应通报文件，同时，严格考核党员干部履行岗位职责的工作实绩，倒逼工作实绩，促使党员干部以身作则、率先垂范。