镇康县林业局结合部门工作实际，将“插甸经验”与 “四群”教育相结合实行干部直接联系群众制度，深入基层、了解群众疾苦，倾听呼声，为群众办实事、办好事。

一是及时召开会议，组织学习“插甸经验”。全县贯彻“落实插甸”工作会议后，县林业局于2012年8月31日，召开全体干部职工会议，会上林业局党总支书记认真传达学习了省、市、县深入贯彻落实“插甸经验”会议精神，并对下一步四群工作进行了周密的安排和部署；二是认真落实党群干部直接联系群众全覆盖制度。每位班子成员、股室领导、 机关干部分别直接联系8-12户群众，发放民情联系卡，制作民情联系登记表，建立民情联系台帐，履行干部直接联系群众的责任；三是深入挂钩村，帮助农户解决实际困难。林业局干部职工定期进行走访慰问，了解民生，倾听民意，利用节假日慰问困难群众、五保、孤儿、困难老党员及离退休干部户，了解农户的所需所想，力所能及的为他们解决所提出的困难与问题；四是全力抓好当前工作。一是落实好6万亩泡核桃冬季种植种苗工作；二是进一步加强林业宣传工作，充分利用各种新闻媒体、网络、报刊杂志等，多角度、全方位宣传报道各类林业信息，着力提高全民造林绿化和保护生态环境的意识。