为切实提高干部凝聚力、创造力和战斗力，更好地服务好群众“最后一公里”，今年来，南伞镇严抓干部“四心”，积极传递转作风服务群众“正能量”。

严抓干部“责任心”，提升凝聚力。一方面制定岗位责任考核制，实行分管领导负责制，年初定任务、明责任，年终看成绩、明奖惩，通过考核强意识。另一方面在工作上相互配合、学习上互相切磋，努力形成各司其职、各尽其责、相互配合、齐抓共管的工作格局，通过协作出效率。

严抓干部“真挚心”，传递亲善力。进村入户，在感情上亲近群众，在工作中依靠群众，在行动中深入群众。尊重民意，注重和谐，关注民生，顾全大局，提升干部良好素质让群众更加信任，树立过硬作风让群众更加信服，创造突出成效让群众更加满意。

严抓干部“进取心”，激发创造力。建立健全创新激励奖惩机制，制定出台干部职工管理制度，确定目标，从高处定计划，从细节抓落实，教育干部以锲而不舍的进取精神破解难题，形成共识，激发干部队伍生机活力和创造力。

    严抓干部“公正心”，引领战斗力。把廉政文化建设摆在干部队伍建设的重点，建立健全廉政文化架构机制，适时组织观看廉政警示教育片，筑牢廉政防线，提升工作战斗力。目前，已组织党员干部上廉政党课10余次，观看教育影片6次，极大地提高了党员干部的廉政意识。