为努力锻造一支勤政务实、清正廉洁的干部队伍。凤尾镇多措并举，盯紧作风建设，从制度、服务、督办、考核等方面着手，加强干部作风建设。

据了解，该镇制定完善了学习、考勤、内部管理等14项工作制度，严格实行上下班考勤和去向登记，对制度落实情况随时抽查，做到用制度管人、按规矩办事，强化干部知规矩、懂规矩、守规矩的责任意识，端正工作作风。以便民服务中心为依托，村级党群服务中心为主力，着重在民政、计生、人社等方面开展窗口服务，加大镇、村（居）便民服务大厅（室）的建设力度，完善工作机制，简化办事程序，推行便民代办事项，以优质服务提高群众的满意度。坚持日常排查与重点检查相结合的方式，做到“点”上查深，“面”上查到，常态化开展作风建设监督，对重大工作、中心工作落实情况实行督办检查。严格工作标准，从严考核，对工作落实不力、违反纪律规定等情况进行问责，让干部明确职责，自加压力。

    据悉，该镇今年来共开展工作督办6次、明察暗访8次，行文下发加强纪律作风建设的通知2份，给镇党政班子成员、主要站所负责人、各党总支（支部）书记发送廉政短信152条，给予党政纪双处分1人，挽回经济损失60670元；对上班缺勤的2名干部进行教育谈话；对上级纪委暗访违纪的2名干部进行调查处理，给予党内警告处分1人，诫勉谈话全镇范围内通报1人。有力地促进了干部作风改进和工作落实。