今年是临沧市开展优化软环境增强软实力活动的巩固提高年，也是镇康县在干部职工中开展以“强作风、树形象、提效能、促发展为主题的作风转变年。开展软环境建设，就是要围绕中心、服务大局，以思想建设为基础、制度建设为根本、监督检查为手段、改革创新为动力，通过“抓学习教育，促思想解放；抓深化改革，促职能转变；抓制度建设，促机制完善；抓政务公开，促监督强化；抓执纪问责，促作风改进”。通过开展作风转变年活动，进一步提升行政效能、改进干部作风、优化发展环境。通过软环境建设和作风转变年活动的开展，着力推进镇康县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。

   镇康县政务服务中心在开展软环境建设和作风转变年活动中，紧紧围绕县委政府的中心工作，不断完善内部管理，树立窗口形象，做到七个注重：一是注重与部门协调沟通，争取部门支持配合；二是注重制度建设，做到制度管人；三是注重创新服务方式，提升政务服务水平；四是注重宣传工作，营造良好氛围；五是注重痕迹管理，为政务工作积累经验；六是注重调动干部职工积极性，为政务工作注入前进动力；七是注重精神文明创建，打造文明示范窗口。通过“两个活动”的开展，中心干部职工礼仪更规范、服务更优质、工作更高效。