镇康县委组织部“四措”夯实

学习型机关创建活动

镇康县委组织部在开展“讲党性、重品行、作表率”暨学习型机关创建活动过程中，突出服务性、增强针对性、促进灵活性、提升实用性，努力实现建设“模范部门”、打造“过硬队伍”目标。

一是围绕中心，突出服务性。学习活动积极围绕创先争优活动、学习杨善洲精神活动、学习贯彻胡锦涛同志“七一”讲话精神以及市委政府提出的“三个一百”工程、新家园行动计划、优化软环境增强软实力活动来开展；通过自学、每周一集中学习的方式，增强全体组工干部掌握政策、把握中心、提高素质的能力，着力解决 “经济要发展，镇康怎么办”、“镇康要发展，组工干部怎么办”。今年来，共开展学习活动19期，其中：专题学习上级领导讲话6期，传达贯彻上级有关会议精神8期，综合业务知识学习5期。

二是明确主题，增强针对性。学习活动坚持“一周一主题、一周一重点”的原则，做到主题紧扣热点、焦点，努力为加快经济社会发展服务。学习内容涉及政治理论、业务知识、综合知识等，通过及时学习上级文件精神及相关政策；学习干部政策、人才管理、基层组织建设、党员队伍建设等与组织工作业务相关的知识、组工干部必备的专业知识；学习包括能够丰富阅历、拓宽视野的社会知识和人文知识以及法律法规、农业政策、宏观经济、招商引资等方面知识。当前，共组织政治理论学习10期，业务知识学习4期，综合知识学习5期。

三是创新形式，促进灵活性。学习活动改变以往领读领学、一带而过的方式，采取开展“组工干部每周一讲”活动，由每位组工干部轮流主持学习，分配学习计划安排表，由个人自由确定政策理论、业务知识、综合知识等方面的学习内容；同时，明确学习议程，由每个组工干部回顾总结上周工作，安排计划本周工作，通报一周撰写信息工作情况，主持人以课件方式进行专题讲座，就专题讲座组织讨论并进行本周学习小结。自9月份以来，共组织学习2期，专题学习了如何撰写信息、解读新农村建设有关问题等两方面的知识，收到良好效果。

四是注重成效，提升实用性。通过开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的学习活动，进一步提升了组工干部发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力，增强了围绕工作重心、服务经济发展大局的能力。镇康县委组织部“以信息促学习，以学习促工作，以工作树形象，以形象争先进，以先进作表率”的机关创建活动得到夯实。今年来深入木场乡、军赛乡、勐捧镇开展调研活动4次，帮助解决实际困难6件/次；深入七乡（镇）讲党课14次56人次；深入挂钩村进行泡核桃管护学习、种桑养蚕知识学习2期40余人次。（中共镇康县委组织部施金龙）